株式会社Ｓｐｌｉｎｋ
【セールスマネージャー】リモート可/最先端AI技術を医療機関へ導入/体制強化 ●脳科学領域で医療AIソリューションを提供、脳科学×AIで認知症リスクの超早期発見を実現。 ●事業の飛躍的成長に向けたキーパーソンとして、営業戦略立案~チーム牽引、そして社会課題の解決に貢献| 想定年収 | 700万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社は、「ブレインヘルスケア」という新たな価値観を提唱し、健康なうちから脳の健康を意識する文化と習慣の普及を目指しています。最先端のヘルスケア・ソリューションを提供し、医療の未来を切り拓いています。
セールスマネージャーは、自社開発の医療AIプロダクトや新規ヘルスケアサービスの成長を牽引する重要なポジションです。
この役割は単なる営業管理にとどまらず、マーケティング、企画、カスタマーサクセスといった事業開発メンバーと緊密に連携し、事業全体のKPI達成に向けて戦略を策定・実行していただきます。
※具体的な業務内容はその他労働条件の備考欄ご参照ください。
必要な経験・能力等
【必須】
■マネジメント経験3年以上
部下の目標設定・教育・評価や適切な人材配置、採用活動の経験がある方
■医療業界での法人営業経験3年以上
医師や医療機関内の意思決定者への提案営業やコンサルティング営業経験がある方(特に医療機関向けのITシステム(電子カルテ、PACS、診断用機器)やAIソリューションの営業経験がある方）
■営業戦略の立案、KPI管理の実務経験
売上・業績目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行経験、市場動向やデータ分析に基づいた計画の修正・実行経験がある方
配属先情報
◇在宅勤務可◇日々SlackやNotion、ZoomなどのITツールを活用しながらリモートでもコミュニケーションの取りやすい環境を整備しています。
| 募集職種 | 【セールスマネージャー】リモート可/最先端AI技術を医療機関へ導入/体制強化 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥580,000～￥750,000 基本給￥429,132～￥554,913 固定残業代￥150,868～￥195,087を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 【最寄駅】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季/産前産後・育児休暇） 【有給休暇】有（10日～） （※備考欄参照ください） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用
| 設立 | 2017年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 裕紀 | ||||||
| 従業員数 | 70名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.4歳 | ||||||
| 資本金 | 600百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂１－１４－１４WAW赤坂第35興和ビル4階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【取引先】都内基幹病院他 | ||||||
| 関連会社 | 総務省 情報通信国際戦略局「ICTイノベーション創 出チャレンジプログラム（I-Challenge）」 / 株式会社リバネス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表の熱い想いから設立。脳から新しいライフスタイルをデザインするブレインヘルスケア"のAIベンチャー企業】 ■当社代表である青山は慶應義塾大学卒業後、株式会社キーエンスで同社史上最短でトップセールスになり、その後海外現地法人の立ち上げや経営に携わっていましたが、父の脳疾患をきっかけに退職。医療先進国であるアメリカ及びヨーロッパに渡りグローバルでのヘルスケアの研究を行いました。北米留学中にはシリコンバレーのVCにて勤務しながらデジタルヘルス投資調査を行った後、世界的な高齢化が進む中で、高齢化課題先進国である日本ならではの技術開発として、AI技術×脳科学をキーワードに、認知症ゼロ社会を目指すべくSplinkを設立しました。2019年6月にはVCからの大型調達も終えており、今後成長が見込まれる注目の"ブレインヘルスケア"のAIベンチャーです。2020年7月には、新型コロナウイルスに伴う新たな課題の解決を目指すスタートアップを支援する、神戸市の“STOP COVID-19×#Technology”に採択。神戸市の支援の基、新型コロナウイルスに伴う環境変化が慢性疲労・メンタルヘルス・認知機能に与える影響を見える化する実証実験も開始。今後も、実生活上のあらゆる分野に革新をもたらす、様々なサービス開発を予定しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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