公益財団法人ライフ・エクステンション研究所
【経営企画】永寿総合病院/年休120日/就労時間7時間30分/事業拡大中 ■人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
台東区唯一の総合病院である永寿総合病院にて、中長期的な事業拡大に向けた企画立案等をお任せします。新規事業提案も含めた事業拡大中の当社の更なる成長に貢献いただける人財を募集しております。
【業務内容】■中期・長期の企画立案及び実施状況の把握
■年度予算方針策定■経営分析及び経営管理
■事業展開・新規事業の調査、企画及び立案
■年度事業計画の立案及び実施状況の把握
※ワークライフバランスを担保しやすい環境下で、裁量を持ってご活躍いただけるポジションとなっております。
必要な経験・能力等
【必須】■経営企画や事業立案でのご経験(目安3年以上)
※医療業界の知識はご入社後に習得いただくため、現時点ではなくても問題ございません。
【魅力】月平均残業時間10h/就業時間7時間30分で働きやすさ◎業務に対して人を潤沢に配置しているため働きやすい環境です【当院について】公益財団法人ライフ・エクステンション研究所に所属■「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されています■「地域密着型」を重視し地域の台東区の病院との連携や患者様に選ばれる病院づくりに力を入れており安定した収益をあげています◎
配属先情報
経営企画部 3名、30代～40代 ※ご経験に応じて、メンバー～課長クラスまでの採用を検討
| 募集職種 | 【経営企画】永寿総合病院/年休120日/就労時間7時間30分/事業拡大中 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～￥400,000 基本給￥260,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5か月分支給) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】永寿総合病院・事務本部 【所在地】東京都 台東区 東上野2丁目23番16号 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 新御徒町駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 田原町駅 徒歩5分 、 JR 山手線 上野駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※入職翌月に1日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
永寿総合病院（400床）の運営（26診療科の総合病院）/台東区中核病院/慶應義塾大学病院関連病院■永寿総合病院・柳橋分院の運営（80床）回復期・療養病院■永寿総合健診・予防医療センターの運営/日本人間ドック学会施設/日本脳ドック学会施設認定
| 設立 | 1956年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 理事長（代表理事） 湯浅 祐二 | ||||||
| 従業員数 | 1,055名 | ||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||
| 資本金 | 150百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-8645 東京都台東区東上野２－２３－１６ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当公益財団について】■現代科学に立脚し活動年齢の延長を図るため、各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法などを実践する地域医療の中核を担う病院を運営するとともに、これらの活動を通して調査及び試験研究を行うことを目的として設立。 ■日本でいち早く人間ドックを開始。台東区の中核病院としての役割を担う400床の急性期中核病院です。 東京都指定2次救急医療機関として、主に救急車の円滑な受け入れのため初期診療を行っています。また、開院時より健診部門を有しており、専門常勤医師による利用者のニーズにあった最新機器による健診システムを用意。 ■当財団の理念に沿った、活動年齢の延長及びリハビリテーションなどに関する学術研究のため、研究助成基金(通称「永寿基金」)を設け、広く研究者の方々への研究助成を実施し研究及び科学技術の振興に貢献しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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