株式会社マルホウ
【22】★前職給与考慮★WEB面接可・愛知/みよし アスベスト除去工事の施工管理 ■高い技術力と徹底した機械化で特許を保有。“環境関連工事”“防水工事”を手掛ける、地場建設施工会社。 ■社長との距離が近く、「みんなで幸せにになろう」がモットーのあたたかい社風。リクルート経由入社者は50名超。想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 愛知県愛知郡 |
募集要項
仕事の内容
■弊社が特許を保有する「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。専門工事部分の施工のみを担当するため、一般的な施工管理に比べると業務量が少いことで、
結果として残業時間が少なく、休みも調整しやすいことが特徴です。
【■詳細】入金管理や見積もり、ヒアリングは営業が担当し、安全管理、品質管理、工程管理のみが担当範囲となります。工事全体の責任を負う一般的な施工管理に比べると、半分程度の業務量のため働きやすい環境です。その分、施工管理者自ら、現場の知識をもとに、自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます。
必要な経験・能力等
【■必須】・何らかの施工管理の経験 ・建設/設備業界の営業経験
・建設/設備に関連する現場作業のご経験
【■歓迎】土木施工管理技士・建築施工管理技士・石綿作業主任者・建築
物石綿含有建材調査者・アスベスト診断士・作業環境測定士の資格保有者
【■働き方】当社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。【■社風について】とても従業員想いな社長の元、非常に風通しがよくフラットな点が当社の魅力です。定着率も高く、従業員数も着実に伸びております。
配属先情報
■本社 環境事業部 ※職種の変更範囲:当社業務全般/勤務地の変更範囲:当社指定の拠点
募集職種 | 【22】★前職給与考慮★WEB面接可・愛知/みよし アスベスト除去工事の施工管理 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥311,000~ 固定残業代¥106,000~を含む/月 別途、出張手当あり(会社規程に基づく) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 愛知郡 東郷町春木下鏡田446-1098 (マイカー通勤も可能です。) 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 赤池駅 、 名古屋鉄道 名鉄豊田線 日進駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代相当時間:44時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※2023年度実績 125日) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
新築・改修建築物の防水工事ならびに一般塗装工事業 (防水/塗装/屋上緑化/下地処理/超高圧洗浄)
設立 | 1997年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 日比 裕己 | ||||||
従業員数 | 106名 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒470-0162 愛知県愛知郡東郷町春木下鏡田446-1098 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京支店・仙台支店・埼玉支店・神奈川支店・北陸支店・大阪支店・九州沖縄支店 | ||||||
関連会社 | アスベスト調査分析株式会社(アスベストの調査及び分析/アスベスト除去工事の設計及び施工/アスベスト事前調査) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社員インタビュー】■他社では業務の流れが決まっていることが多いですが、マルホウはここ数年で急成長しており、まだ仕組みや業務の標準化が追いついていません。そのため、自分の意見が反映されやすく、施工管理者としての専門性を活かして、業務フローを作り出すことから参加出来るので、仕事をしている実感があります! 経営層との距離が近く、社長・本部長とのミーティングもあります。今の会社の状態や課題を共有し、施工管理のプロとして「どうするか」をみんなで話し合って決めています。もちろん決めたことは、ちゃんと実践しています。アスベストの案件は徐々に減少すると思いますが、特殊機材を活用した工事は増えていくと思うので、機械の活用法や工法の開発なども自分たちで取り組んでいるんです。 【入社後の働き方】■入社いただいたら、まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。特許を保有する「ウォータークリーン工法」の仕組みを理解するまでは、経験者でも苦労するかもしれません。元請け様・協力会社様に自信を持って説明できるようになるまで、しっかりと教えます! | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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