株式会社リーテック
◆主任候補◆【大阪/建築施工管理】特許取得！耐震補強に強み/成長中ベンチャーNEW 独創的な設計力×万事徹底の現場力により、耐震補強事業および再生建築事業「耐震Reビルド」を通じて”建物価値100年”の創出を目指す企業です。年間休日128日でWLB◎成果主義に挑戦して頂ける方を募集しております。| 想定年収 | 600万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
「耐震補強事業」における建築施工管理業務（品質・安全・工程・原価）をお任せします。ゆくゆくは「再生建築事業」という同社独自事業の施工管理に携わることもあります。
・旧耐震物件の既存躯体を活かし、耐震補強＋内外装・設備リニューアルを施す再生建築事業「耐震ReビルドR」
・設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。
■耐震補強に強みを持った非木造の再生建築事業は、他社ではほとんどありません。
【案件受注先】鹿島建設、西松建設、東急建設、長谷工リフォーム他
必要な経験・能力等
【必須】1級建築施工管理技士
【尚可】躯体の耐震補修のご経験
●希望があれば、入社後のリアルを聞ける各責任者・担当者との電話・Web面談可●
【案件】某大手のホテル・倉庫・メーカー様の事務所ビルなどの耐震補強工事。資材価格の高騰やSDGS・脱炭素などの環境配慮への影響より近年、『既存建物を有効活用する』という観点から受注が増加中。
【技術力】
1]耐震補強において特殊工法×在来工法を組み合わせ、ニーズに合う設計施工を行い、ゼネコンも対応できない案件にも対応可2]設立5年目の2020年9月、自社開発の耐震特殊工法（シンウォール耐震工法）で特許取得
配属先情報
大阪本社（近畿圏以外への出張が発生する場合は、上司とご本人が相談の上決定します）
| 募集職種 | ◆主任候補◆【大阪/建築施工管理】特許取得！耐震補強に強み/成長中ベンチャー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥394000～ 基本給￥314,000～ 固定残業代￥47000～、資格手当3,000円～を含む/月、地域手当￥30,000を含む/月■賞与実績：年2回（前年度実績：基本給の4ヶ月分）※想定年収には想定される残業代を含み記載しています。 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収596万円 入社1年目 主任（月給34万円＋残業代＋賞与）、年収671万円 入社2年目 係長（月給40万円＋残業代＋賞与）、年収850万円 入社4年目 課長（月給54万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 上町1-25-11 リーテックビル 【最寄駅】 Osaka Metro 谷町線 谷町六丁目駅 徒歩6分 、 JR 大阪環状線 玉造駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】就業場所変更の範囲：当社全国支社 ※現場への直行が基本（直行直帰可）となります。 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （入社時3日+半年経過後7日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円～/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回以上（目安） 【筆記試験】有 その他（適性テスト） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■耐震補強事業 ・耐震診断・耐震補強設計・耐震補強工事 ■再生建築事業「耐震Reビルド」
| 設立 | 2016年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 南 敏幸 | ||||||
| 従業員数 | 23名 | ||||||
| 平均年齢 | 40.5歳 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒540-0005 大阪府大阪市中央区上町一丁目２５番１１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京営業所（東京都千代田区内神田2-11-4 トーハンビル6階） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【社風】 働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上にも取り組んでいます。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です 【教育研修】 中途入社の方でも、技能講習や特別教育等を含め入社後数週間の研修期間を設けています。社内研修では、ビジネスマナーや社会人基礎力に関するもののほか、業界知識や当社事業計画7・部署方針等を共有します。 【部内体制】 責任者：30代後半・男性2名、主任職：30代前半・男性2名・女性1名、一般社員（正社員）：50代後半・男性1名、20代前半・男性4名、一般社員（契約社員）70代前半・男性2名の11名。若手を中心とする活気ある組織風土です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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