株式会社ラングレー
【WEBデザイナー募集】急成長中のアパレルブランド[BAMBI WATER]残業ほぼ無NEW 【人気QualityWearブランド「BAMBI WATER」/WEBデザイナー】★楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2022・2023連続受賞★楽天年間ランキング2024インナーカテゴリ3年連続第1位★残業ほぼなし★フレックスタイム制| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開するQualityWearブランド「BAMBI WATER」を運営する当社にて、2023年10月から新たに立ち上げたWebマーケティングチームのデザイナーを募集します！
女性向けアパレル商品のLPや広告クリエイティブ画像/動画制作に携わっていただきます。自社内で上流から下流まで一気通貫で幅広いデザインに関わることが出来る環境のため、お客様とブランドの橋渡しをする重要なポジションです。
必要な経験・能力等
【必須】■Webデザイナー実務3年以上
■Photoshop、Illustratorのスキル
■HTMLコーディングの基礎知
■Adobe Premiere Proのスキル
■Web広告デザイン経験
【歓迎】
■広告代理店出身者■成長拡大中の企業で働きたい方■アパレルが好き・興味のある方■自分のアイデア・意見を発信していきたい方■当社ブランド・商品に興味がある方
配属先情報
マネージャー1名（男性）・Webマーケター（広告運用）1名（女性）・デザイナー6名（女性）です。今後追加で1名採用予定です。
| 募集職種 | 【WEBデザイナー募集】急成長中のアパレルブランド[BAMBI WATER]残業ほぼ無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏季・冬季。業績連動） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17階 【最寄駅】 JR 山手線 恵比寿駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】在宅勤務：部分在宅勤務（部分利用） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:30～16:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】131日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始,夏季※前年実績:年間休日131日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【定年退職制度】有（65歳） 【副業・兼業】申請：有り（副業先の条件：同業他社はNG） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
アパレル、美容商品メーカー
| 設立 | 2010年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 栗原 淳徳 | ||||||
| 従業員数 | 37名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.4歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾１丁目１番３９号恵比寿プライムスクエアタワー１７階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社のブランド＜BAMBI WATER＞は、こだわり抜いた商品開発力で、世の中にインパクトを与える商品をご提供し、生活の質をアップデートしていきます。 新商品の展開や海外進出など新しい取り組みを積極的に進めており、まだまだ成長を続けています。より良い商品を多くのお客様にお届けするために、さらに成長を加速させるために、一緒に成長をして頂ける方からのご応募をお待ちしております。 また、社員が良い空間・良い雰囲気の中で楽しく明るく働くことが良い商品作りに繋がるという信念のもと、残業・休日出勤のゼロ化、職住近接の推進、フレックスタイム制の導入、セミナーや講座などへの積極参加、商品開発への全員参加、自社商品の無料提供など様々な事に取り組んでおります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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