トランスコスモス株式会社
【新規事業開発<プロジェクトマネージャー>】在宅勤務可/月平均残業20時間 【プライム市場上場/業界最大級】★お客様企業の業務フローを代行し、お客様企業がその他の事業や業務に集中できる環境を整えるBPO事業とマーケティングやコンサル等、お客様企業の売上拡大を支援する事業を展開想定年収 | 700万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
■これまで当社が開拓していない市場を開拓している事業部にて、当社グループにおける新規事業検討または既存事業体への革新に向けた検討のプロジェクトリードをお任せします。
【業務内容】■経営戦略に基づいた新規事業計画の策定 ■検討テーマに即した市場調査 ■検討テーマに向けた事業内容 ■事業戦略の立案と、社内関連部署とのプロジェクトの立ち上げ ■プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー ■必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
【部署ミッション】★新規事業の開発と、新たな社会トレンド・技術トレンドに合わせた既存事業進化の支援
必要な経験・能力等
【必須】■市場調査分析、戦略立案、プロジェクトマネジメント、クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーションを含んだITコンサルティング経験または、IT技術を活用した事業開発(業界不問)
【魅力】■自社のリソースでは不足する部分については社外スタートアップ企業等とも連携して事業開発を行っており、顧客起点で推進できる環境です。 ■スキルフルなメンバーと共に働ける環境です。
※室長経歴:ベイン・アンド・カンパニーにて経営コンサルティング⇒東証プライム上場のSRE Holdingsを友人と2名で共同創業⇒Netflix Japan2人目の社員として初期のコンテンツ戦略を担当
配属先情報
【事業開発推進室】全5名(室長-副室長-メンバー)★既存事業部と連携しながら、これまで当社が開拓していない市場を開拓する部署です
募集職種 | 【新規事業開発<プロジェクトマネージャー>】在宅勤務可/月平均残業20時間 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥580,000~¥1,000,000 基本給¥580,000~¥1,000,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩3分 、 JR 山手線 池袋駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都電荒川線 東池袋四丁目駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲※会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:50(所定労働時間7時間50分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※年俸制は対象外 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
設立 | 1985年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役共同社長 牟田正明 神谷健志 | |||||||||
従業員数 | 69,764名 | |||||||||
平均年齢 | 37.2歳 | |||||||||
資本金 | 29,065百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 公益財団法人トランスコスモス財団 (14%) 奥田 昌孝 (13%) | |||||||||
本社所在地 | 〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1東池袋サンシャイン60 16F | |||||||||
本社以外の事業所 | 本社/東京(池袋)、本店/東京(渋谷)、大阪本部、中部支社、和歌山支社、九州支社、京都営業所等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ※当社求人票の基本給は、トランスコスモス社の基準内給与を指しております。 【当社の特徴】 ●安定した経営基盤:プライム市場上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ●事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ●大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ●働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、社員活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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