株式会社桑山
【大阪/営業】日本を代表する総合ジュエリーメーカー/未経験・第2新卒歓迎★ ≪日本を代表する総合ジュエリーメーカー≫1964年の創業以来、お客様からの信頼を第一に「心と夢を、輝きでむすぶ―Brilliance Comes To Life―」という一貫し たテーマのもと、人生に輝きを与えるジュエリーの企画製造を行っています。| 想定年収 | 320万円～380万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
日本を代表する総合ジュエリーメーカーである当社にて、お取引のある卸業者様や小売店への営業を担っていただきます。商品知識は入社後に身につけて頂きますので、業界未経験からジュエリー営業に挑戦できます！
【業界動向】
金相場の上昇やインバウンド需要の増加により、現在ジュエリー業界全体が盛り上がっております。当社においても、需要増に対応すべく、増員採用を強化しております。
職務変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須経験】■営業職・販売職などの顧客折衝のご経験
【求める人物像】■ファッション、流行に敏感な方
■会社や個人の目標に対して前向きに取り組める方
【業務イメージ】
入社当初は既存顧客へのルートセールスをメインに担当いただき、2～3年を目途に問い合わせのあった新規案件への提案営業をお任せしていきます。先輩社員からのOJTを通じてキャッチアップをしていけるので営業未経験の方でも挑戦いただける環境が整っております。
配属先情報
大阪支店：営業6名(20代2名 30代1名 50代3名)
| 募集職種 | 【大阪/営業】日本を代表する総合ジュエリーメーカー/未経験・第2新卒歓迎★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥270,000 基本給￥210,000～￥260,000 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南船場3-2-1-102 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社全事業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ゴールド、プラチナの貴金属製品及びダイヤモンド・パール等のジュエリー製品全般の製造及び販売を行う総合ジュエリーメーカー
| 設立 | 1970年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 桑山 貴洋 | ||||||
| 従業員数 | 1,371名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野２－２３－２１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 甲府支店、大阪支店、福岡支店、富山工場 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社エヌジェー/株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン/株式会社クレール/株式会社K.C.D/有限会社アトリエジーエスピー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫人々の『心と夢を、輝きでむすぶ』…このスローガンで表した当社の企業理念に基づき、私達は価値ある商品づくりを通して人々の心に潤いを与え、豊かな未来と社会の発展に貢献してまいります。この企業理念を実現する為に下記の経営行動指針を掲げております。 １:お客様にご満足いただける商品をご提供する為に、ダイナミズムと木目細かさを常に大切にし、優れた生産技術の向上に努め、創造性豊かな商品企画を提案してまいります。 ２:『掌の経営』…攻守のバランスのとれた等身大の経営、管理されたリスクテイク経営に徹し、株主、顧客、債権者、従業員、社会、環境等、会社を取り巻く関係人等に満足して頂く事を目標とします。 ３:簡素な組織を志向し、公正な評価と貢献度に応じた報酬体系に拠る人事制度に基づき、皆が情熱と創意工夫を持って働ける組織風土を培う事により、効率の良い高収益体質の企業を目指します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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