株式会社桑山
未経験歓迎【ジュエリールート営業】宝飾業界シェアTOPクラス/土日祝休/残業5hNEW ≪日本を代表する総合ジュエリーメーカー≫1964年の創業以来、お客様からの信頼を第一に「心と夢を、輝きでむすぶ―Brilliance Comes To Life―」という一貫し たテーマのもと、人生に輝きを与えるジュエリーの企画製造を行っています。| 想定年収 | 350万円～440万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
パール部門の営業職（ルート営業）として国内のお客様に対してパールの卸を受注から商品提案、納品、代金回収までの一連の業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
【業務詳細】
・国内の既存顧客へ営業活動
・新規顧客の開拓（飛び込みではなく、問い合わせベースの開拓）
・受注を各関係部署、関連会社（外部）へ発送、納期管理
・商品の仕入、選別、価格設定
・見積書など書類作成
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験3年以上■顧客折衝のご経験者（営業や販売等）
【歓迎】■真珠の販売経験者■宝飾に興味がある方
配属先情報
パール1課：2名（50代、40代各1名）
| 募集職種 | 未経験歓迎【ジュエリールート営業】宝飾業界シェアTOPクラス/土日祝休/残業5h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥300,000 基本給￥230,000～￥290,000 諸手当￥10,000～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 台東区 上野3-6-9 KC2ビル2F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩5分 、 JR 山手線 御徒町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給年1回(7月)/永年勤続表彰/各種慶弔見舞金/保養所あり/報奨金/資格取得支援制度/確定拠出型年金制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ゴールド、プラチナの貴金属製品及びダイヤモンド・パール等のジュエリー製品全般の製造及び販売を行う総合ジュエリーメーカー
| 設立 | 1970年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 桑山 貴洋 | ||||||
| 従業員数 | 1,371名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野２－２３－２１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 甲府支店、大阪支店、福岡支店、富山工場 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社エヌジェー/株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン/株式会社クレール/株式会社K.C.D/有限会社アトリエジーエスピー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫人々の『心と夢を、輝きでむすぶ』…このスローガンで表した当社の企業理念に基づき、私達は価値ある商品づくりを通して人々の心に潤いを与え、豊かな未来と社会の発展に貢献してまいります。この企業理念を実現する為に下記の経営行動指針を掲げております。 １:お客様にご満足いただける商品をご提供する為に、ダイナミズムと木目細かさを常に大切にし、優れた生産技術の向上に努め、創造性豊かな商品企画を提案してまいります。 ２:『掌の経営』…攻守のバランスのとれた等身大の経営、管理されたリスクテイク経営に徹し、株主、顧客、債権者、従業員、社会、環境等、会社を取り巻く関係人等に満足して頂く事を目標とします。 ３:簡素な組織を志向し、公正な評価と貢献度に応じた報酬体系に拠る人事制度に基づき、皆が情熱と創意工夫を持って働ける組織風土を培う事により、効率の良い高収益体質の企業を目指します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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