シナジーマーケティング株式会社
【東京】中途採用担当◆CRM業界トップシェア◆フレックス有/在宅勤務可 ◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えております。また採用のみならず、採用/定着/育成/活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。
【具体的に】■中途採用の計画立案、各種施策の検討■面接官対応■エージェントとのリレーション強化■ダイレクトリクルーティングの活用■オンボーディング施策の立案、実施■採用広報■社内活性化施策の実施 など ◎企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募をお待ちしております。
必要な経験・能力等
【必須】◆人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験3年以上(準ずる経験例:RPO企業にてPM・PLのご経験)◆ダイレクトリクルーティング運用において、仮説検証を繰り返し成果を創出した経験
【やりがい・魅力】■役員や事業部長とコミュニケーションを取りながら採用活動を進めていくため、視座や視野を広げていくことができます。
■採用のみならず、育成や組織開発、制度設計など様々なキャリアを歩むことができるため、人事として幅広い経験を積んでいくことができます。■採用して終わりではなく、入社後のオンボーディングも強化しているため、1人1人に寄り添った対応ができます。
配属先情報
経営推進部 【よくわかる社員データ】https://synergist.jp/data/
募集職種 | 【東京】中途採用担当◆CRM業界トップシェア◆フレックス有/在宅勤務可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥382,000~¥539,000 基本給¥310,195~¥437,690 固定残業代¥71,805~¥101,310を含む/月 ■賞与実績:業績賞与・成果賞与(年2回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 【最寄駅】 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 徒歩3分 、 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、フリーバカンス等) 【有給休暇】有(10日~) (本雇用時に付与/規則により初年度最大10日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金(401K)、資格取得奨励、フリーバカンス(3連休を1年に1度取得可) 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ◆CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ◆広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
設立 | 2000年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 奥平 博史 | ||||||
従業員数 | 265名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 90百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21階 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本社:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆小林製薬様、伊藤久右衛門様、リンナイ様、日本経済新聞社様、阪急阪神不動産様、TOTO様、パナソニック様など、企業規模、業種・業態を問わず、様々な企業のCRM活動を支援 ◆CRMシステム「Synergy!」を中心とした各種クラウドサービス。データを活用した現状理解から戦略・施策の立案、制作支援など人の手によるデジタルマーケティング支援を行うエージェントサービス。この2軸で事業を展開し、約7,000件の支援実績を持つ。 ◆自主的、自発的、能動的に働くことを推奨する風土。 ◆育休/産休について:休業後の復職率は約95%。男性の育児休業取得実績もあります。社員の「長く働きたい」や「プライベートを充実させながら、仕事も一生懸命頑張りたい」という想いを応援します! | ||||||
決算情報 |
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