株式会社エスアイ・システム
[札幌/開発SE]年間休日123日/札幌駅近/自社開発/服装自由/業界シェアTOPクラス 主力製品「EXPRESS」シリーズは業界シェアトップクラスを獲得しています。また当社は設計やプログラミング、テストまで全て自社開発(客先常駐無)のため、上流工程にもチャレンジ可能な環境です。開発エンジニア経験のある方を募集します想定年収 | 520万円~700万円 |
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予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社は人材ビジネスに必要な機能を全て網羅したシステム「EXPRESS」シリーズを自社開発しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。北海道から全国へシステムを提供する数少ない企業です。
■エンジニア1名が数時間~数十時間程かけて進めるアジャイル開発のスタイル■開発チーム(札幌と旭川の2拠点)で連携して対応 ■外部委託企業とも連携もあります【使用言語】C#/PHP/WEB API/ASP.NET/Java/Python/VB.NET/VB6【開発製品】■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」【業務の変更範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■エンジニアの開発経験のある方(目安1年以上)【歓迎】■Webシステム開発経験 ■DBシステムを使用した開発経験がある方 ■アプリケーション開発経験【尚可】基本情報技術者・応用情報技術者をお持ちの方
【働き方◎】■アクセス抜群 ■札幌駅チカ(徒歩7分程度) ■平均残業15h ■私服勤務OK ■在宅勤務や時短勤務の実績有 ※条件付 ■お菓子コーナー(お菓子が無料) ■ソフトドリンク無料提供 【当社の魅力】■ご自身の努力次第では、導入実績も右肩上がりの成長中の企業で大規模PJTに参画する事も可能 ■年1回※昇給率8.4% (定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績)
配属先情報
★開発部★札幌・旭川の2拠点にエンジニアが在籍しており連携しながら開発しています。今回は、札幌配属が前提です。
募集職種 | [札幌/開発SE]年間休日123日/札幌駅近/自社開発/服装自由/業界シェアTOPクラス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥359,000~ 基本給¥150,000~ 固定残業代¥38,000~ 諸手当¥171,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与 年2回(4~6ヵ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】札幌本社 【所在地】北海道 札幌市中央区 北2条西1丁目10番地 ピア2.1 9F 【最寄駅】 JR 千歳線 札幌駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【就業場所の変更範囲】本社、及び当社事業所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:15.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季1日 年末年始5日 その他(夏季休暇/年末年始/GW/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】育休・産休 / 健康診断 / 慶弔見舞金 / 私服通勤 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web適性検査:有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
設立 | 2005年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 森元 潤治 | ||||||
従業員数 | 52名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地ピア2.1 9F | ||||||
本社以外の事業所 | ■旭川オフィス(北海道旭川市神楽4条6丁目1-15 第一レジデンス太陽の郷 1F) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約800社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」は約10,000社が利用しています。年々、人材管理に関わる法改正等が注目を集めるなか、当社はクラウド化やWeb API等の領域にシステムを進化させ、人材派遣会社向けに特化しているという強みを活かして開発を進めていきます。 【社風】風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。自らの意見を商品に反映したい、という方にはぴったりの環境です。 【理念】当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくりを行っています。 ★当社理念に共感し、北海道から全国へ発信されている自社システムを一緒に開発するメンバーを募集します★ | ||||||
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