パナソニックシステムデザイン株式会社
【横浜】ITSMコンサルタント/リモート中心/月平均残業30h未満 ■パナソニックが展開する「家電・住宅・BtoB・車載」等の事業において企画・要件定義・開発をメインに担う企業■技術とデザインで新商品と新サービスの創造し、サスティナブルな社会の実現に貢献します| 想定年収 | 580万円～845万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造しサステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、ITコンサルタントにおけるITSMコンサルタント業務をご担当頂きます
【業務改善コンサルタント】ITSM(IT Service Management)ソリューションの組織適用における技術的な提案～導入後の技術課題解決を担当いただきます。※当社はAtlassianのGold Solution Partnerです。
《主な業務内容》
・ITSM導入における課題解決に向けた提案～導入支援
・導入後の運用課題解決に向けた提案～実行支援
必要な経験・能力等
【必須】
■開発経験5年以上(※オープンWeb系)
【歓迎】
■プロジェクトマネージャ/リーダーとして顧客折衝～要件定義やプロジェクト管理のご経験がある方
■ITSMに関する知識、資格を保有されている方
■これからITコンサルタントとしてスキルアップを図りたい方
■TOEIC（R）450点以上相当が望ましいです。
配属先情報
■コンサルティング1部
| 募集職種 | 【横浜】ITSMコンサルタント/リモート中心/月平均残業30h未満 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新横浜本社 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 新横浜3-1-9アリーナタワー 【最寄駅】 JR 横浜線 新横浜駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】在宅勤務中心 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季11日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（12～25日） （4月入社：22日支給（2年目以降25日）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■確定拠出年金、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)※2024年度 5.84ヶ月 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適正検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ビジネス提案の企画書およびプロトタイプ制作 ■システムやサービスの企画提案/設計書作成/コーディング/マネジメント ■業務基幹システムの調査/設計書作成/コーディング
| 設立 | 1997年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 岩崎 哲 | ||||||
| 従業員数 | 528名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３－１－９アリーナタワー８Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜オフィス/京橋オフィス/福岡オフィス/札幌オフィス/名古屋オフィス | ||||||
| 関連会社 | パナソニック コネクト株式会社 主な株主：パナソニック ホールディングス株式会社 100%出資（間接） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★1997年設立。コンサルティング事業領域・エンジニアリング事業領域を展開。パナソニックが展開する「家電」「住宅」「BtoBビジネス」「モビリティ」等の事業において企画・要件定義から開発までを支援しています。パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、システムエンジニアの技術力とデザイン力で、新しい商品・新しいサービスを創出し、サステナブルな社会の実現に貢献します。 【テレワーク】新たな価値創出に向けた働き方の選択肢として、出社を前提としないホームオフィス制度を導入。社員の約6割が制度利用。【研修について】グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。【フレックスタイム制】ワークスタイルに合わせて勤務している従業員も在籍しています。※例10:00～18:30、11:00～19:30 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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