京葉コンピューターサービス株式会社
【マネージャー候補/カスタマーサクセス】医療業界のDX化推進/有給取得率70%超NEW ■創立50年以上の歴史を持ち医療制度の進化を支えるITシステムを提供■ベトナムの現地エンジニアと連携したシステム開発やカンボジアでの医療システム研修などグローバル展開■医療の専門知識不要、MG候補として運用サポート部門を担当| 想定年収 | 470万円～620万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
募集要項
仕事の内容
DX化の需要が高く、競合の少ない医療業界に対するシステム開発を行っている当社で、システムの運用サポートと、サポート部門のマネジメントおよび教育管理等を行っていただきます。
【業務内容】・医師の所属や資格などを管理する自社開発の会員システムを運用サポート
・資格取得に関わるイベントの出席管理システム運営を現地でサポート
・追加開発の依頼があれば開発部と協力して顧客要望に応える
・上記業務に関わる部門のマネジメント、教育管理
【働きやすさ】平均残業15時間以内/有休取得率70%以上
必要な経験・能力等
【いずれも必須】・BtoBでの折衝経験 ・マネジメント経験 【歓迎】IT業界での就業経験 ※入社時点で医療の専門知識は不要。入社後も専門用語を理解する程度で難易度は高くありません。
【入社後研修】3か月間はOJT形式で業務を行い、専門用語に慣れていただきます。
【安定的な経営基盤】主要な医学団体の多くで当社のシステムが採用されています。安定的な案件獲得と事業成長が可能です。
【担当するシステム例】
医療学会向け会員管理システム/医療学会向けカード受付システム運用サポート/医療学会向け論文投稿・査読/教育研修システム（eラーニングシステム）
配属先情報
【キャリアパス】入社3か月～1年でリーダー職に就けるスピード間でキャリアアップを目指せる環境です（実例有）
| 募集職種 | 【マネージャー候補/カスタマーサクセス】医療業界のDX化推進/有給取得率70%超 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,713～￥454,219 基本給￥293,400～￥380,000 固定残業代￥57,313～￥74,219を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 長洲1-1-10 KCSビル4F 【最寄駅】 JR 外房線 本千葉駅 徒歩1分 、 千葉都市モノレール 千葉都市モノレール 県庁前駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（永年勤続によるリフレッシュ休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （1時間単位での有給取得可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■定年60歳■再雇用制度:65歳まで■退職金制度:中小企業退職金共済(試用期間後加入) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
業務系アプリケーション、ASPサービスを中心としたシステム開発業務全般
| 設立 | 1968年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 並木英徳 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 38.6歳 | ||||||
| 資本金 | 88百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒260-0854 千葉県千葉市中央区長洲１－１－１０ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所（御成門） 函館事業所 | ||||||
| 関連会社 | （株）ケーヨー企画、（株）ケーヨーモバイル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【医学会内での強固な立ち位置】 ■元々様々な分野で受諾開発を行っていた当社。2009年にプライベートでお付き合いのあった整形外科学会理事の先生から医学会会員シ ステムの相談を受けた事がきっかけ。その後各医学会同士の横の繋がりで信頼と実績を獲得してきました。今までアナログな管理で行わ れていた学会の入退出管理や研修受講記録をシステム化。医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。医療機関向けシステム では無く、医師の個人情報そのものの管理システム構築により競合他社の参入を防ぎ、圧倒的な実績を築き上げてきました。 ■本社にシステムセンターを開設して膨大なデータを管理・運用。これらの情報を活用し今後も多彩な事業を展開していきます。 また産学一体となった情報プラットフォームとして【e医学会】を開発・運用。ここでは医師一人ひとりに対応したOne to oneマーケテ ィングを展開し、それぞれに必要な研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。創業50年を迎えた今、過去の実績と他社に はない圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化し、医師の多様なニーズに応えながら国内外の医学会を支援していきます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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