株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補） 間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO。2200万点の商品を取り扱い、900万人の会員様にサービスを提供。 間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています！| 想定年収 | 700万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■売上高1,000億円以上の大企業のお客様を中心に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。具体的には下記となります。
1.インサイドセールスが商談化した案件に対し顧客の間接資材購買の課題をヒアリング、課題に対し当社サービスをどのように活用すればコスト削減が行えるかを提案、契約交渉、サービス導入に向けた新規セールス活動実施。
2.既存の大手顧客を数社担当頂き、購買分析を行いコスト削減効果を最大化させるためサービスの利用率向上や未利用拠点での導入推進などのコンサルティング提案を行い、間接資材購買改革を推進する。
必要な経験・能力等
【必須】
■大手企業(売上高1,000億円以上目安)への営業活動経験
■チームリーダー、マネージャー等でのメンバー育成のご経験
【歓迎】
■課題解決型の営業経験
■製造業、鉄道運輸、インフラ(電気/ガス 他)、建設業に向けての営業経験
■SIerやSaaS商材の営業経験
配属先情報
エンタープライズビジネス部門への配属となります。
| 募集職種 | 【東京】エンタープライズセールス（リーダー候補） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩4分 、 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩8分 、 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/慶弔休暇/産休/育休） 【有給休暇】有（～20日） （(入社時5日半年経過＋5日～年間最高20日)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】従業員持株制度/提携研修会社の研修受講/知識・技術習得支援/9連休推奨(平日5日有休＋前後土日4日)等 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■事業者向け工場用間接資材の販売
| 設立 | 2000年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表執行役社長 田村 咲耶 | |||||||||
| 従業員数 | 800名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,980百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | GRAINGER INTERNATIONAL INC． （45%） GRAINGER JAPAN INC. （5%） SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT （4%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田３丁目２番２号ＪＰタワー大阪２２階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ◆東京オフィス◆尼崎オフィス◆名古屋オフィス◆笠間DC◆猪名川DC ◆茨城中央SC | |||||||||
| 関連会社 | NAVIMRO(韓国)、MONOTARO INDONESIA(インドネシア)、IB MONOTARO (インド) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』→「間接資材は多種多様で、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この企業の購買プロセスをテクノロジーの力で効率化し企業の生産性向上を図る。最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。 【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分が対面での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、成長が継続出来る市場となっています。 【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。 【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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