株式会社ラウレアソリューション
【SE/リーダー候補】マネジメント未経験歓迎/穏やかな社風/平均残業8.7h ■SES・システム受託開発事業、AI開発事業、クラウド事業等を展開。鉄道予約、勤怠管理システム等、案件実績多数。 ■完全週休2日制！通勤手当、病気休暇、誕生日休暇、特別休暇、調整手当、資格手当、業績賞与、昇給年1回(入社月)有り| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
穏やかなメンバーが多く、風通しのよさが特徴の当社にて、ご経験に応じシステム・WEB開発をお任せいたします。技術力の高いマネージャーの下、マネジメント業務もお任せいたします。
【当社が手掛けてきた案件について】
鉄道予約、勤怠管理、警備保障システムを始め、ECパッケージ、シュミレーション、RPGを含む各種ゲームのプロジェクト等、ジャンル問わず、数多くの案件実績を築いています。
★大手レンタルチェーンのプライム案件や、世界的に有名な大手営業支援サービスのアドオン開発等、誰もが知る製品にも携わる事が可能です
★キャリアプランに合わせて案件をアサインします。通勤時間も考慮！
必要な経験・能力等
【必須】■SEとして基本設計以上のご経験
【創業背景】
元々フリーランスのエンジニア斡旋業を行っていた創業者の2名は、「人の辞めない企業が、業績を伸ばせる企業である」また「社員が気持ちよく働く事が、本人の伸びる一番の要因」と確信を持ち、「働き方に変革をもたらしたい」という想いの元創業されています。
配属先情報
【開発部】
| 募集職種 | 【SE/リーダー候補】マネジメント未経験歓迎/穏やかな社風/平均残業8.7h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥405,000～￥617,000 基本給￥249,040～￥450,000 固定残業代￥100,960～ 諸手当￥55,000～￥95,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田小川町三丁目８番地１０メアリヒト御茶ノ水ビル４階 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：本社、および自宅やお客様先 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（病気/誕生日/年末年始/慶弔/特別休暇 等） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】会員制福利厚生サービス、健康診断、年休取得奨励日、IT資格取得祝い金、IT資格取得費用補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
・システムエンジニアリングサービス ・Web制作・システム／アプリ開発 ・自社サービスの開発・販売
| 設立 | 2012年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大粒来 豊 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.9歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町三丁目８番地１０メアリヒト御茶ノ水ビル４階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社Laura ISM | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《～ITフリーランスを中心のSES事業、WEB開発の受託開発(BI開発含む)、自社サービスの開発運用等を展開～》 ■SES・システム受託開発事業、AI開発事業、クラウド事業等を展開。クラウドサービス基盤の提供、既存のICT技術とAI技術を勘案した上での人工知能導入のサポート、鉄道予約システム、勤怠管理システムの開発等を行っています。 ■この他、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト『IT人材/IT案件』の運営も展開。 ITエンジニアの皆さんがもっと自由に働ける仕組みの提供、希望の実現をサポートしています。 《～どんな希望でも叶えられる多様性ある会社として、全員のやりたいことを全力でサポートしていきます～》 ◎エンジニアの希望に対しては、基本的には実現させる方向で話を進めていきます。例えば、未経験のエンジニアにおいても、ゴールから逆算して道筋を立て、プロセスを一つひとつクリアしながら目標を実現していく方向になります。この他、正社員は勿論、フリーランスのエンジニアに対してもスタンスは同様であり、意見を交わし合う中で作り上げたオーダーメイドのコースを歩んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
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