アジア航測株式会社
【自社運航航空機の安全管理】《未経験歓迎》スタンダード市場上場 【上場】◆高い技術力(赤色立体地図・航空レーザー等)を駆使し、復興支援など公共性の高い事業を展開。 ◆官公庁や民間企業(電力・鉄道会社)に安定した実績、空間情報コンサルタントのリーディングカンパニー想定年収 | 450万円~700万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
募集要項
仕事の内容
■航空測量を行う当社の自社運航航空機の安全管理(安全確認や監査、安全情報の分析、再発防止策策定など)をお任せします。
【具体的な業務内容】
安全情報の原因分析、再発防止策策定、安全監査、全体的な安全管理の計画立案など、安全管理システム(SMS)の向上を視野に、航空法や通達含め色々な調査等を行いSMSのPDCAサイクルの向上に寄与する業務。社員に対する安全教育・安全啓発活動。
必要な経験・能力等
【必須】■ご自身で分析・企画し、資料作成を行った経験をお持ちの方
【歓迎】□TOEIC650点以上 または 英検2級以上の方
<当社について>
戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報
コンサルタントとしての地位を確立しています。建設コンサルタントとし
ての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。
配属先情報
■空間情報推進部 安全推進室
募集職種 | 【自社運航航空機の安全管理】《未経験歓迎》スタンダード市場上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:9.00か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】新百合本社 【所在地】神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-2-2 新百合21ビル 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】基本的に本社にて就業いただき、月1回大阪/八尾空港、週1回東京/調布飛行場程度出張が発生する可能性あり。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:10(所定労働時間7時間10分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~50日) (有給休暇は入社当日より付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】公的資格手当、役職手当、企業年金、持ち株制度、保養所 ※諸手当については下記コメント欄参照 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設コンサルタント ■航空測量及び地形図作成 ■リモートセンシング ■地理情報管理 ■固定資産関連業務 ■施設情報管理 ■環境調査及びアセスメント ■地質調査・水文調査 ※販売先:官公庁約70%、民間約30%
設立 | 1954年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 畠山 仁 | |||||||||
従業員数 | 1,762名 | |||||||||
平均年齢 | 44.6歳 | |||||||||
資本金 | 1,674百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 西日本旅客鉄道株式会社 (28%) 復建調査設計株式会社 (25%) 日本国土開発株式会社 (7%) | |||||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■運航所:調布/八尾 ■支店・営業所:札幌/青森/盛岡/仙台/気仙沼/秋田/山形/福島/水戸/宇都宮 他 | |||||||||
関連会社 | ■(株)ユニテック■(株)タックエンジニアリング■(株)アドテック ■(株)プライムプラン■サン・ジオテック(株)■(株)中部テクノス 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ―――――――――――――――――――――――――【諸手当について】―――――――――――――――――――――――――― 【制度】企業年金/社員持株会/介護休暇/育児休暇(復職も多く実現できている環境が整備) 【リフレッシュ休暇】勤続10年・20年・30年・40年に特別休暇と補助金を支給 【諸手当】・住宅手当:独身/一人住まい:\31,000/月 独身/実家住まい:\20,000/月 既婚:\53,000/月 ・家族手当:配偶者\16,000/月 扶養手当:\4,000/月 ※扶養手当は、子・親等の扶養家族1名につき支給。 ※上記は東京エリアの例です。住宅手当は地域により異なります。 【有給休暇】入社後すぐ10日付与(10月以降の入社者は規定により付与/トータルで有給休暇は50日まで保有可能) 【積立休暇制度】突発的な休暇(病気など)の際に使えるように、積立休暇制度を整えています。 【育児・介護】2014年次世代認定マーク取得! 育児休業制度(子が2歳に達するまで)・短時間勤務制度(子が10歳に達するまで) | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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