日本郵政コーポレートサービス株式会社
【熊本】九州BPOセンター経理系プロジェクトメンバー/UIターン歓迎/事業成長中 ◆【日本郵政グループ】2007年誕生の日本郵政グループ会社！◆「働き方改革」を社として推進◎◆BPO部門の事業拡大に伴い、当社の中核となって長く働いていただける幹部候補を募集致します！UIターン歓迎です！| 想定年収 | 340万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 熊本県熊本市中央区、熊本県熊本市西区 |
募集要項
仕事の内容
九州BPOセンター(熊本)にて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします
【具体的には】■担当案件の作業進捗管理■作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理■イレギュラー案件の対応■クライアントへの報告およびパートナーとの調整■業務フローの整理、マニュアル化■業務効率化の提案などの幅広い業務をお任せします。今までの経験を活かしたプロジェクトにてご活躍の幅をひろげていただければと思います！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■BPOセンター、コールセンターにおける運営（SV）経験■経理・会計の ※ご経験目安：1～2年程度以上
【歓迎】■新規プロジェクトの推進経験 ■業務の改善提案・実行経験
【九州BPOセンター補足】正社員約100名、契約社員約250名の合計約350名体制で受託している既存シェアードサービス・BPOサービスの運営管理、制度改正・受託仕様変更に伴う業務プロセスの構築および業務拡大に伴う新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務を行っています。
配属先情報
九州BPOセンター（熊本市）
| 募集職種 | 【熊本】九州BPOセンター経理系プロジェクトメンバー/UIターン歓迎/事業成長中 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥191,900～￥303,300 基本給￥191,900～￥303,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大江拠点 【所在地】熊本県 熊本市中央区 大江3-1-66 【最寄駅】 JR 豊肥本線 水前寺駅 徒歩15分 、 熊本市交通局 熊本市電健軍線 九品寺交差点駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】駅前拠点 【所在地】熊本県 熊本市西区 春日1-12-10 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 熊本駅 徒歩3分 、 熊本市交通局 熊本市電健軍線 祇園橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 【事業所名】水道町拠点 【所在地】熊本県 熊本市中央区 中央街2-11 【最寄駅】 熊本市交通局 熊本市電健軍線 水道町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】担当業務により勤務地は決定します。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（～20日） （入社時付与※日数は入社時期で異なります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■BPOサービス、人材サービス、ヘルスケアサービス
| 設立 | 2007年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小塚 健一 | ||||||
| 従業員数 | 1,764名 | ||||||
| 資本金 | 640百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 日本郵政株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂８－４－１４青山タワープレイス５Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■全国支社10拠点(札幌/仙台/名古屋/東京/大阪/福岡/熊本)/さいたまBPOセンター/九州BPOセンター(大江・熊本)/健康管理センター全国11カ所 | ||||||
| 関連会社 | ■日本郵政株式会社、日本郵便株式会社、株式会社ゆうちょ銀行、株式会社かんぽ生命保険、その他日本郵政グループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業について】■高度な情報セキュリティ体制：「ベースは、金融機関向けの高度な情報セキュリティ」「業界・業務別に求められるセキュリティ体制を熟知」「お客様の要求レベルに応じた最適化を実現」 ■大量処理ナレッジ：「日本郵政グループ約40万人の給与計算などを行ってきた実績」「大量処理を実現する効率的な業務プロセスの構築」 ■業務改善ノウハウ：「日本郵政グループ各社からの受託業務を担うことで培ってきた様々な業界・業務ナレッジ」「各業務に求められる専門スキルを持つ経験豊富な人材がサービスを提供」と特徴があります。【徹底した労務管理による働き方改革】 ■当社の月平均の残業時間は約20時間。徹底した労務管理で「働き方改革」を推進しておりますのでワークライフバランスの整った環境が当社には完備されています。【背景】日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていきます。3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。※参考リンク/JPビジョン2025 https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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