ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社
【コンサルタント】未経験可/SVからキャリアチェンジ/多拠点ビジネス経営改善 【人手不足や人材教育の効率・改善をはじめとした財務改善コンサルティング】 小売・外食～金融業界まで幅広い大手企業との取引実績多数！コンサルティングに特化した子会社も設立し事業拡大中| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
■全国チェーン展開する顧客に向け、自社SaaS「ABILI」を活用した経営改善コンサルティングを提供。成果報酬型でサービスを提供しており、全国にチェーン展開している数々の企業から直請けで案件を受注しています
■クラウドシステムを活用したバリューアップ施策の設計（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など） ■各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出（上流設計）■策定した方針を、飲食や小売等の現場に落とし込むための自社ツール「ABILI」があるのが弊社の強味。顧客の利益を創出に向け、提案だけでなく実行・実現にまで深く関わります。
必要な経験・能力等
★第2新卒歓迎★SVで培った店舗経営の数値改善スキルを活かす
【必須】大手チェーン（外食、小売り、アパレル、物流など）のSV経験
★大手コンサル出身の事業部長がコンサルのノウハウを指導します！
【魅力】単なるサービス導入の法人営業ではなく、顧客の事業課題の改善をコンサルティングしていただきます。全国にチェーン展開している顧客との取引もあるため、一つひとつの案件規模が大きいです。経営戦略に関わるコンサルティングとなるため、本社の部長～役員クラスとの商談機会がある可能性もあります。また、少数精鋭で構成された部のため、組織をこれから一緒に作っていくフェーズからジョインしていただけます。
配属先情報
【コンサルティング事業部】事業部長1名、メンバー4名 経営企画出身のコンサル未経験者も活躍中です
| 募集職種 | 【コンサルタント】未経験可/SVからキャリアチェンジ/多拠点ビジネス経営改善 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,667～ 基本給￥314,767～ 固定残業代￥101,900～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町 5F 【最寄駅】 JR 山手線 神田駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩5分 、 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】2022年12月に本社移転／在宅勤務可 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:30～16:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
経営コンサルティング事業、デジタルソリューション事業 「ABILI（アビリ）」の開発・運営
| 設立 | 2013年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 高橋 勇人 | ||||||
| 従業員数 | 66名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町１５グランファースト神田紺屋町 5F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【自社サービスABILIとは？】 ABILIは多拠点ビジネスにおける「バラつき」を徹底的に削減し利益を生み出すことを目的に開発されたプラットフォームです。経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートし、多拠点ビジネスの経営改善に特化しています。 ■「ABILI Board」ボトルネックと現場の潜在力を可視化し、成果に繋がるデータ活用を実現。 ■「ABILI Clip」短尺動画等のコンテンツと双方向のコミュニケーションの仕組みを活用。デジタル上でナレッジマネジメントを実現。 ■「ABILI Voice」顧客満足度調査・アンケート作成から分析まで一貫して行い、現場の即時改善や顧客満足度・従業員のモチベーション向上につながる仕組みづくりを実現。 ■「ABILI Partner」動画制作の専門チームによるコンテンツ制作支援や、業界経験者を中心に構成されるチームによる着実な施策実行を実現する伴走支援を実施。”成果の出るDX”の実現に向けたご支援を行ないます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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