株式会社北の達人コーポレーション
【東京】商事法務/プライム上場/業界トップレベルの通販/キャリアパス◎ 東証プライム上場D2Cベンチャー企業。自社ブランド『北の快適工房』の商品を1人でも多くのお客様へお届けし、「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッション実現に向けて一丸となって取り組んでいます。| 想定年収 | 504万円～1,068万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。
〈法務〉■株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送 ■株主総会の企画運営（想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営） ■取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成
〈IR〉■適時開示資料の起案から作成、開示業務 ■決算説明会補足資料等の作成、運営業務 ■ESG対応 ■コーポレートガバナンスコード対応 ■予実管理など経営企画関連業務
必要な経験・能力等
※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。
【求める人物像】●自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方 ●コンプライアンスの重要性を理解している方 ●スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方 ●マルチタスクで業務をこなすことが得意な方 ●実力次第で仕事の幅を広げたい方
配属先情報
管理部配属：現在チームは総合職5名と事務職4名で構成されています。
| 募集職種 | 【東京】商事法務/プライム上場/業界トップレベルの通販/キャリアパス◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥420,000～￥890,000 基本給￥310,751～￥658,497 固定残業代￥109,249～￥231,503を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩0分 、 東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔） 【有給休暇】有（10～20日） （※129日には有給消化5日分含） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ランチ無料制度（お弁当を毎日提供）/読みたい本募集制度/MVP制度/インセンティブポイント制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適正テスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
化粧品、健康食品、雑貨の企画・開発、インターネット通信販売事業
| 設立 | 2002年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 | |||||||||
| 従業員数 | 260名 | |||||||||
| 平均年齢 | 32.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 273百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西１丁目６番地さっぽろ創世スクエア２５階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 【東京本社】〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社SALONMOON | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。東証プライム上場企業の平均従業員数は約9,600人ですが、私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアし、東証プライム上場企業となったベンチャー企業なのです。現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向けて日々奔走しており、今回の増員募集で、より強固な体制を築きたいと思っています。 当社の【法務】は、変化する状況にも適切に対応し経営を支え、【IR】は、挑戦・描く未来を外部に伝え、企業価値の最大化を目指すことがミッションです。経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点での会話を間近に聞きながら、大きな裁量を持ち仕事を進められます。東証プライム上場の安定基盤を持ち、ベンチャーとして挑戦を続ける当社の希少なポジションで、会社と自身の成長を叶えませんか。（業務内容の変更の範囲）会社の指定する業務 | |||||||||
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