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カナデビア株式会社

[大阪]ダイバーシティ担当(※リーダークラス) /263 ※2024年10月に社名変更:カナデビア株式会社(旧:日立造船) ※正社員採用開始 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日 ■月平均所定外労働時間:21.04時間 ■産休/育休取得:男性69.6%・女性100%
想定年収 500万円~900万円
予定勤務地 大阪府大阪市住之江区
正社員 休日120日以上転勤なし公開・上場企業

募集要項

仕事の内容

【仕事内容】リーダークラスとして下記業務をお任せします。 □ダイバーシティ・マネジメント推進に関連する法律や行政の動向の把握 □活動推進のみえる化(認証取得等)による社内外へのPRを通じたエンゲ


ージメント向上□DE&Iの理解と浸透を図るための施策の企画、立案および実施□カナデビアグループ(国内・国外)全体への展開検討□働き方改革推進・エンゲージメント向上に向けたプロジェクトへの参画 【採用背景】採用面での多様性の広がりもあり、これまで「マイノリティの支援」の側面が強かった活動方針から「誰もが活躍するための活動」にシフトしている段階でもあり、より体制強化を図る必要がある。

必要な経験・能力等

【必須】□DEI業務経験があられる方 【歓迎】□ダイバーシティ関連部門で管理職経験、リーダー的立場を経験がおありの方もしくは、企業風土改革等のプロジェクトに参画経験

【出張の有無】有:1~2ヵ月に1回程度(日帰り~1-2泊程度)※社外研修への参加、他の事業所など【仕事の進め方】□人事部との連携をはじめ、社内・グループ会社等 広範な部門と協調し、企画・施策を立案し、実施していく □長期ビジョンを踏まえて、継続的かつマンネリ化回避を意識した業務をこころがける □定まった手順はなく、状況把握のための調査・分析、課題設定、対策・方針検討を行い、具体的な施策を立案・実施

配属先情報

総務部 ダイバーシティ推進室:2名

募集職種 [大阪]ダイバーシティ担当(※リーダークラス) /263
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】大阪本社

【所在地】大阪府 大阪市住之江区 南港北1丁目7番89号

【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 コスモスクエア駅

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】地下鉄「コスモスクエア」通勤バス10分(コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバスが有)

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】50分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

リモートワーク可(一部従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(一部従業員利用可)

服装自由(一部従業員利用可)

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

資格取得支援制度(全従業員利用可)

研修支援制度(全従業員利用可)

社員食堂・食事補助(全従業員利用可)

従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季、年末年始、リフレッシュ
【有給休暇】有(~22日) ※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所 
選考内容 【面接回数】1~2回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月30日

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企業情報

事業内容

ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社(2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更)

設立 1881年04月
代表者 取締役社長兼CОО 桑原 道
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6
資本金 45,442百万円
株式公開 プライム市場
主な株主 日本マスタートラスト信託銀行 (18%)  日本カストディ銀行 (9%)  三菱UFJ銀行 (3%) 
本社所在地 〒559-8559 大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
本社以外の事業所 本社:2ヶ所、工場:8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等
関連会社 国内外に139社(連結子会社120社および持分法適用会社19社)
その他備考・企業からのフリーコメント 【当社について】私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ★当社採用:HPhttp://www.kanadevia.com/employ/ 【就業環境】バランスの取れた働き方を目指しオフィスの消灯時間を設定や会社バスの最終時間を調整等の取り組みを行っています。 ■有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績) ■月平均所定外労働時間:21.04時間(2023年度実績) ■産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績)
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2022/03 441,797百万円 11,783百万円
※決済単位:連結

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務法務・総務・広報総務

勤務地

関西大阪府大阪市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカープラントエンジニアリング

インフラ・官公庁・その他電気(電力)・ガス・水道・エネルギー

スキル

法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)ファシリティマネジメント

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数1000人以上  フレックスタイム