学際企画株式会社
【企画(補助)職 歯科医師対象】未経験OK!月平均残20h★知識は後からで大丈夫! ■創業45年。医療従事者向けセミナー企画・運営会社。医療業界では「学際企画のセミナー」と抜群の知名度あり！ ■長年の実績で蓄積した顧客データを活かした新規顧客開拓(WEBプロモ等)や、eラーニング事業にも注力しております。| 想定年収 | 400万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
■歯科医師を対象とした、会員制セミナーコンテンツの立案・企画・運営をご担当いただきます。 ■会員数は歯科医院約500軒。歯科医師が良く知る有名企業！
【詳細】セミナーや、書籍の企画も行うポジションで、最初は補助からスタート！将来は会員（医師）にどんなことが求められているかを察知・調査・企画しますので、多く方に参加いただけるセミナーを企画できればかなりのやりがいです。当社では7～8月に1年間分のセミナーを立案し、年間20件ほど企画します。その後は最適な講師に依頼し、セミナー実施までをサポートします！
必要な経験・能力等
【必須】経験不問未経験OK！
★ゆくゆくは企画職として、マーケティング、集客のためのリスティング広告などにも携わります。★自分で企画したセミナーの反響をダイレクトに感じられます。
【働き方】■月平均残業20時間。所定労働時間が7時間(+1h休憩)。■7～8月は1年分の企画を行う繁忙期のため、遅い時間になることもありますが、セミナー運営で出勤した翌日は13時から17時半の時短勤務となります。■1年間かけて先輩社員がしっかり教えるので安心！着実に業務に慣れていただけます。【評価】セミナーの参加者数で定量的に評価し、頑張りに応じて月2千円～5万円(前年度実績)昇級。
配属先情報
＜人数＞10名（男性5名、女性5名） ＜平均年齢＞45歳 ＜中途入社率＞90％
| 募集職種 | 【企画(補助)職 歯科医師対象】未経験OK!月平均残20h★知識は後からで大丈夫! |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収540万円 入社3年目 係長（月給38万+賞与85万） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 目白2丁目 5－24 第二平ビル６Ｆ 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩10分 、 JR 山手線 目白駅 徒歩8分 、 東京メトロ 副都心線 雑司が谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】★出社必須となります★ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～17:30（所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】112日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 火曜 土曜 祝日 その他（会社カレンダーに基づく） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給制度あり、定年制(一律65歳) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
医学・歯学・獣医学・栄養学分野のセミナーやｅラーニングの企画、開催運営、および同分野の出版・映像事業、学会事務局業務の受託など
| 設立 | 1979年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 大塚 忠義 | ||||||
| 従業員数 | 9名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒171-0031 東京都豊島区目白２－５ー２４第二平ビル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1979年創業。歯学・獣医学・栄養/薬学・医療/生物学分野の老舗セミナー企画・運営会社です。医療業界では「学際企画のセミナー」 と抜群の知名度があります。長年の実績で蓄積した顧客データをもとに、新規顧客(WEBプロモ等)を開拓しております。また、培ってき たノウハウを活かしたeラーニング事業にも注力しております。 ■上記事業内容の各分野に固定顧客を有しており、事業は安定しています。また、医療業界も介護分野が急速に拡大し、卒後学習は必須 のため、当社が果たす役割も拡大しています。 ■現在の代表は2代目、50歳です。先代が培ってきたノウハウをもとに、前向きな考えで、自由に、そして豊かに創造し、充実した研修 を実現することで、医療レベルの向上に貢献していきたいと考えています。創業50年を共に迎えるメンバーを募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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