株式会社みらいワークス
◎採用マネージャー候補【上場/経営者と近く裁量あり/副業・リモートワーク可】 ■登録者数3万人を超える日本最大級のプロフェッショナル人材サービスを運営するグロース市場上場企業 ■『日本のみらいの為に挑戦する人を増やすをミッションに正規-非正規×都市部-地方のすべての領域でサービスを展開想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■組織強化に向け、当社の採用マネージャー候補として新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担当。★経営者層と近く自由な中で裁量をもって活躍/リモートと出社のハイブリッド勤務を推進中/在宅勤務可★
最初はオペレーション業務にも携わっていただきます。その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当可能です。
【詳細】採用予算の策定とKPI管理、採用チャネルの選定・運用、各部門との求人要件定義・求人票作成、リファラル促進キャンペーン企画~運営、採用HPのコンテンツ企画・運用、面接時の会社説明および1次面接対応、求人説明会の企画・運営・ファシリテートなど
必要な経験・能力等
【以下いずれかの経験必須】1)人材紹介の法人営業経験2年以上、2)中途採用経験2年以上
【歓迎】事業推進のご経験をお持ちの方、学生時代等に何かしらのリーダーシップ経験をお持ちの方
【本ポジションの魅力】
・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため、人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。
配属先情報
出社×リモートのハイブリッドで業務を推進。業務に応じてリモートと出社を使い分けられます。
募集職種 | ◎採用マネージャー候補【上場/経営者と近く裁量あり/副業・リモートワーク可】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給428,572 円~、基本給315,270円~、固定残業代113,302円~等を含む/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【勤務地の変更の範囲】本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む) 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】定時に帰宅する社員もおり、20時にはほとんど人が残っていません。 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(有給休暇+慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社3か月後にご利用いただけます。) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、社会保険完備、健康保険組合(TJK)、従業員持株会、保養所、定期健康診断(備考に追記あり) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンサルタント/プロフェッショナル人材の調達支援。メイン事業はプロフェッショナル人材マッチングサービス『FreeConsultant.jp』。 【主要顧客】アクセンチュア、リクルートホールディングスなど
設立 | 2012年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 岡本 祥治 | |||||||||
従業員数 | 154名 | |||||||||
平均年齢 | 37歳 | |||||||||
資本金 | 77百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2F | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【みらいワークスについて】 即戦力のプロフェッショナル人材に特化して、フリーランス・業務委託、正社員、副業まで、幅広い領域の仕事探し、アサイン・採用を支援します。「フリーコンサルタント.jp 」や「大人のインターン」「Glocal Mission Jobs」「Skill Shift(スキルシフト)」といった多様な雇用形態、多様な働き方を支援する人材プラットフォームを保有しており、現在拡大期を迎えております。 【当社特徴】 独立プロフェッショナルの為のビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』を開始。さらに『大人のインターン』や副業プラットフォーム『Skill Shift』、プロフェッショナル為の転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』等、サービスを拡大。直近では、株式会社日本人材機構より、地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』とWebメディア『Glocal Mission Times』を事業譲受。正規-非正規×都市部-地方のすべての領域でサービスを展開しています。 | |||||||||
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