楽待株式会社
【WEBアプリエンジニア（リーダー候補）】／企画～開発／上場／100％自社開発NEW ◆OpenWork口コミ上位1％◆業界シェアNo.1投資用不動産プラットフォーム「楽待」運営◆スタンダード市場上場 ◆YouTubeチャンネル登録者数100万人超え◆日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン| 想定年収 | 704万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
プロダクトエンジニア・フルスタックエンジニアとして「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せします。上流工程から下流工程までの全て（要件定義～設計～実装～テスト～リリース～運用）に携われます。
＜領域＞楽待のWeb・モバイルアプリ開発／メール送信基盤／課金システム／専門オウンドメディア／社内用システムなど
＜技術スタック＞■バックエンド:PHP(Symfony)／Node.js／Express/Nest.js／MySQL■フロントエンド:React.js,Vue.js／jQuery／WordPress／Next.js■スマホアプリ:React Native／Firebase■インフラ／ミドルウェア:AWS／GCP／Cloudflare／Docker／Apache／Varnish／Nginx
必要な経験・能力等
【必須】■WEBアプリの開発経験がある方（目安3～10年程度）■チームを率いた業務経験がある方 【活かせるスキル】TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験
【求める人物像】フルスタックエンジニアとして活躍したい方／目標達成意識が高い方／理念やビジョンに共感できる方／チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方／サービスの発展に長期的に関わりたい方／スピード感をもって仕事に取り組める方／ReactNativeの経験
※技術スタックや働き方について詳しくはこちらをご覧ください。https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer
配属先情報
開発部
| 募集職種 | 【WEBアプリエンジニア（リーダー候補）】／企画～開発／上場／100％自社開発 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥440,000～￥750,000 基本給￥357,000～￥609,000 固定残業代￥83,000～￥141,000を含む/月 ■賞与実績:月給2ヶ月×年2回※業績連動性 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収768万円 入社6年目 30代（月給48万円＋賞与）、年収880万円 入社4年目 40代（月給55万円＋賞与）、年収896万円 入社15年目 40代（月給56万円＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 八丁堀3丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分 、 JR 京葉線 八丁堀駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■変更の範囲：無し 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※有給休暇取得率89.4%（2024年度実績）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】＜資格補助＞■資格取得祝い金（最高70,000円／件） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■不動産投資プラットフォーム「楽待」にて不動産投資の学習、不動産購入、不動産売却が効率的に行えるサービスを提供■YouTubeチャンネル「楽待 RAKUMACHI（登録者数107万人超(2025年1月時点)」の運営■WEBメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
| 設立 | 2005年08月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂口 直大 | ||||||||||||
| 従業員数 | 89名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 87百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 坂口 直大 （61%） 自社(自己株口) （9%） ※2024年7月末時点 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀三丁目３番５号住友不動産八丁堀ビル５階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪オフィス(大阪府大阪市北区) | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【楽待とは】これまでにないマッチングシステム(日本・米国で特許取得)を強みに事業を展開。2015年4月よりYahoo! JAPANとサービス連携を開始し、利用者数、物件数、使いやすさでNo.1を獲得（※）、サイトの月間PV数は1000万を突破しています。 【社風】◆チーム成果主義：年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映 ◆透明性のある評価制度：評価面談を毎月実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。加点・減点ポイントを客観的に把握できるため、スピーディーにPDCAを回すことが可能。◆効率的に働く：定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境を整備◆垣根のないコミュニケーション：ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境を整備。情報共有文化が浸透◆ワークライフバランスの取れた働き方が可能：PCや社用携帯の持ち帰りは禁止。物理的に休日対応が出来ない仕組みを構築(※)物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)利用者数No.1：自社調べ(2022年12月) | ||||||||||||
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| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 |
