株式会社はてな
【エンジニアリングマネージャー】事業内でのエンジニアのマネジメント体制強化 ■登録ユーザー数:約1214万人オウンドメディア「はてなブログ」開発・運営企業、サーバー監視ツール「Mackerel」や漫画サービスなど技術力の高さで複数のサービスを提供中■エンジニアを中心に働きやすい環境提供/リモート勤務可| 想定年収 | 700万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区、京都府京都市中京区 |
募集要項
仕事の内容
エンジニアリングマネージャーとして、プロダクト開発チームの成長を通じて、会社全体の業績向上に貢献する役割を担っていただきます。
事業本部内でのマネジメントを行い、エンジニアの開発体験の向上に寄与することが求められます。
・事業計画を踏まえた、育成・配置の検討
・メンバーの目標設計、評価
・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援
・エンジニアの採用業務
必要な経験・能力等
【必須】
■ソフトウェアエンジニアとしての知識・経験
■エンジニアチームのマネジメント経験
【この仕事で得られるもの】
■広範なリーダーシップやマネジメントの経験
■エンジニアリングマネージャーとして、組織を横断した立場による成長やキャリアアップ
■事業全体への影響力
配属先情報
事業本部：今回の募集で担当していただきたい事業本部は、Mackerelと、マンガや小説などの受託開発を有する本部となります。
| 募集職種 | 【エンジニアリングマネージャー】事業内でのエンジニアのマネジメント体制強化 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥7,000,000～ 基本給￥399,773～ 固定残業代￥108,561～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス（本店） 【所在地】東京都 港区 南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】京都オフィス（本社） 【所在地】京都府 京都市中京区 烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 烏丸御池駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※ 日本全国リモートワーク可：リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔・年末年始（毎年12/30～翌1/3）） 【有給休暇】有（～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■インターネット関連事業:UGCサービス事業(コンテンツプラットフォームサービス・ コンテンツマーケティングサービス・テクノロジーソリューションサービス)
| 設立 | 2001年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栗栖 義臣 | ||||||
| 従業員数 | 207名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.4歳 | ||||||
| 資本金 | 203百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 主な株主 | 近藤 淳也 （37%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３０読売京都ビル７Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京オフィス(本店):東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は「「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。 【募集背景】組織拡大にともなう募集です。2024年現在、はてなのエンジニアは100人規模にまで拡大しつつあり、古くから事業横断のエンジニア職種組織が存在し、エンジニアの育成・評価・採用などに責任を持って取り組んでいます。 現在はプロダクト組織にエンジニアリングマネージャーを配置し、事業内でのエンジニアのマネジメント体制強化を進めていて、横串のエンジニア職種組織と各事業のプロダクト開発チームとの役割を整理しています。 そのため、プロダクト開発チームにおいて、開発体験とそれに伴うはてなの事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社はてな 【プロダクトマネージャー】新規アライアンスサービスの立ち上げ/リモート可
株式会社はてな 【エンジニアリングマネージャー(マンガアプリ)】フルリモート/フルフレックス
