ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
[PB103][公共住民]【福岡】自治体税務システム(固定資産税)のSI/構築/PKG導入 ■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。従業員12,000名超/全国37か所の事業所を持つ国内最大規模のSIer ■スマートワーク積極推進！在籍社員の9割が技術職。技術者のための評価制度や新たな福利厚生制度の導入にも積極的| 想定年収 | 847万円～1,069万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
募集要項
仕事の内容
大規模地方自治体(主に政令指定都市)向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務を、固定資産税の業務有識者として上流工程からご対応いただきます。現在遂行中の大規模自治体における標準化対応PJに参
画頂き、弊社パッケージシステムに対する理解を深めて頂くのと併せ、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施頂くことを想定しております。その後は全国の大規模自治体PJにおいて固定資産税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。
【PJ人数】20～100名(対象団体規模による)【開発環境】Oracle,Java（Webアプリケーション）,Windowsサーバ,ガバメントクラウド（AWS）
必要な経験・能力等
【必須】■自治体固定資産税業務スキル
■自治体業務システム導入について、自治体職員としてかかわった経験がある、もしくはSIとして導入作業の経験
★入社後はレビューアとしてPJに参画頂き弊社住民情報パッケージの仕組みを理解していただきます。その後要件定義工程から業務リーダーとして参画いただき、より専門性を高めていただく想定です。2～3年後には固定資産税の業務エキスパートとして、パッケージ仕様検討から実際のSIや保守まで、第一人者として全国のPJを推進していただきます。
★現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能
配属先情報
パブリック事業ライン 公共住民DXソリューション事業部 ※勤務地希望等を考慮し別途調整
| 募集職種 | [PB103][公共住民]【福岡】自治体税務システム(固定資産税)のSI/構築/PKG導入 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥440,000～￥590,000 基本給￥440,000～￥590,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】九州支社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神1-10-20（天神ビジネスセンター） 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩0分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】上流フェーズや総合テストフェーズでは出社比率が高く、構築、保守フェーズがリモート勤務を増やすことも可能 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～22日） （入社時期により異なる/1時間単位で取得可能） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
| 設立 | 1975年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役執行役員社長 石井 力 | ||||||
| 従業員数 | 12,289名 | ||||||
| 資本金 | 8,668百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 日本電気株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場１－１８－７ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点 | ||||||
| 関連会社 | ■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国37か所に事業所を持つ。従業員の約９割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要：【スマートワーク】テレワーク率64.9％・平均残業23.1H【休暇】年間休日127日。有給取得日数13.8日。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率17.5％、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000～100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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