古野電気株式会社
[石巻/フィールドエンジニア] 業務未経験歓迎！★「海」を舞台に地域貢献NEW ■<プライム市場>80ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー ■カフェテリアプラン/社内販売(海産物や生活用品等)など、充実した福利厚生や社内制度を完備◎リフレッシュ休暇有| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県石巻市 |
募集要項
仕事の内容
■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。
【顧客】船主様、漁業会社様、造船会社様【業務】定期メンテナンス、緊急時の修理対応、新規製品の据付/調整、協力先代理店への技術指導や部品支援など(半分以上が外勤業務)【場所】屋外や船上(動作確認のために一緒に海上へ繰り出すことも)【働き方】四季（漁獲量）により繁閑がありますが、基本的に船が寄港している間が作業の期間（＝予定が分かっている）ため、突発的な作業は基本的に発生しません。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■海のことが好きな方、または興味を持ちチャレンジしたい方■なにかしらのメンテナンス経験、工具を用いた経験、機械オペレーターの経験などをお持ちの方
※電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機のメカニックなど様々なバックグランドを持った方が入社されております。
◎基本はOJTですが、同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社です。外出や出張、屋外での船上作業等も多いため、開発志向の方よりも現場志向のある方やお客様から直接感謝の言葉が聞きたい方などが向いています。海や船、釣りが好きな方・漁師に縁のある方など大歓迎です。
配属先情報
石巻サービスステーション 10名（人数構成：男性8名、女性2名）
| 募集職種 | [石巻/フィールドエンジニア] 業務未経験歓迎！★「海」を舞台に地域貢献 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥238,800～ 基本給￥238,800～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】石巻サービスステーション 【所在地】宮城県 石巻市 湊西2丁目10番1 （マイカー通勤可） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:35～17:20（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期、年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売
| 設立 | 1951年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 古野 幸男 | |||||||||
| 従業員数 | 3,356名 | |||||||||
| 平均年齢 | 44.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 7,534百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 古野興産株式会社 （13%） 日本マスタートラスト信託銀行 （10%） 古野電気取引先持株会 （3%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町９－５２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄 | |||||||||
| 関連会社 | 国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ 他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。 《充実の福利厚生や社内制度を用意！》リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、スポーツ・レジャー施設、財産形成制度、カフェテリアプラン、社内販売(海産物や生活用品等) ◆当社の仕事について◆電子機器にとって船は辛い環境です。振動・濡れ・温度差など様々な劣悪な条件下でも、漁業の必須アイテムとして、そして船員の安全を守る機器として、私たちの製品は正確に作動する必要があります。そのため購入後のメンテナンスが「前提」となる機器であり、それを行うフィールドエンジニアは当社の「カナメ」となり、ど真ん中の組織です。日々の技術サポートを通して信頼関係が築かれていくと、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。またタイミング良くお客様の元に伺った際に、”箱いっぱいのお魚”を貰う事も少なくありません。地域密着型の仕事で信頼関係を築けるからこそ、色んな形で感謝を頂けるお仕事でもあります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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