株式会社フジタ
◆建築施工管理◆幅広い案件を担当/定年以降も長期雇用/中途採用者多く定着率◎ ◆大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発の3事業を展開◆更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低)。環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流 など 【概要】5つの管理業務を中心にご担当いただきます。 1)工程管理 2)品質管理 3)原価管理 4)安全管理 5)環境管理
【詳細】数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
●物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
●10~60階規模のマンション(単独施工しています)
●駅舎と周辺地域の総合開発(弊社Webをご覧ください)
などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
【採用背景】案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
必要な経験・能力等
【2点必須】●建築施工管理経験2年以上 ●一級建築施工管理技士資格
【歓迎】◎顧客や地域に対して真摯・誠実に対応いただける方
◎色々な案件(物件タイプ・地域)を担当したい方
【備考】「資格保有者なら誰でも良い」という採用ではなく、
社員1人1人が健やかにやりがいを持って活躍する環境づくりと、
大和ハウスGの更なる成長を両立させる為の、大切な採用です。
◎仲間と協力して仕事をすることが好きな方
◎意見を発信したり、改善への想いが強い方
このような方に、是非入社頂きたいと考えております。
配属先情報
【建築本部】首都圏含む各支店(初任地は面接時に相談致します) ※「地域限定正社員」「地域限定契約社員」制度有
募集職種 | ◆建築施工管理◆幅広い案件を担当/定年以降も長期雇用/中途採用者多く定着率◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】※月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む 【年収例】27歳 570万円(残業30時間) 40歳 800万円(残業30時間) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 (他、各地の支店) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※初任地は、現在のお住まいに最も近い拠点での勤務を想定しています。 【転勤】有 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(夏季休暇等) 【有給休暇】有(14~20日) (リフレッシュ休暇制度(年5日)あり) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】作業所手当、単身赴任手当(地域限定社員制度適用の場合、変更あり)、介護休暇、看護休暇等の制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2回以下(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■建設工事の請負、海洋・地域・都市・資源開発及び環境整備等に関する調査・企画・設計・監理及びコンサルティング業務等 ※建設業許可:国土交通大臣許可(特-29)(特-30)第19796号、宅地建物取引業者免許:国土交通大臣(4)第6348号
設立 | 1910年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 奥村 洋治 | |||||||||
従業員数 | 3,398名 | |||||||||
平均年齢 | 41.6歳 | |||||||||
資本金 | 14,000百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 大和ハウス工業 (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 | |||||||||
本社以外の事業所 | 【国内】札幌/仙台/一都三県/名古屋/大阪/広島/福岡 他 【海外】アジア/メキシコ/中東/南アフリカ 他 | |||||||||
関連会社 | ■藤田商事/テクノマテリアル/フジタビルメンテナンス/エフ・ティー・シー大分/Fujita Americas/藤田(中国)建設工程有限公司/藤友工業 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【働き方改革と休日の実態】 ●終業時間は17:30で、17:30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。 (作業所勤務の場合は、就業時間は17:00となります) ●平均残業時間は41.7時間。受注状況とプロジェクトの締め切りで増減しますが、全社で時間管理をしており、負荷が偏らないよう業務調整しています。 ●担当する案件や物件の状況によっては土曜出勤になることもあります。 ※いずれも、疑問点あれば担当のキャリアアドバイザー様へ質問ください。面接時には、弊社からも丁寧にお伝えします。 ※リクルートキャリア経由の入社者は年間20名以上いらっしゃり、現在に至るまで、98%以上の方が定着・活躍いただいています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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