エイトビット株式会社
[福岡]インフラハイスキル_AWS/Docker/kubernetes/WEB面接可/年収700万円以上可 世の中の人全ての課題を解決するITの専門家集団★日本で活躍できるエンジニア人材を育て、IT人材不足をを救うべく邁進するベンチャー企業★1000人以上のSEを排出した教育機関で上流工程、先端技術を身に着けられる環境が整っています| 想定年収 | 660万円～840万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市中央区、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。
【具体的には】
■暗号通貨に関わるサーバーの構築・要件定義（AWS、Ansible、Teraform、GCP、Nginx）
■金融機関サーバー向けの設計構築（Windows、Linux、AWS、GCP、Docker、kubernetes）
■仮想基盤の設計構築（vSphere、Ansible、Bacula、Zabbix、Serverspec）
※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります
※変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■サーバー設計構築の実務経験5年以上
■AWS、Azureなどのクラウド経験5年以上
■コンテナ関連の経験（種類不問）
【歓迎】
■5名以上のマネジメント経験
■IaCを用いたインフラ構成管理の経験
■CI/CDによるデプロイ、テスト自動化の経験
配属先情報
| 募集職種 | [福岡]インフラハイスキル_AWS/Docker/kubernetes/WEB面接可/年収700万円以上可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\550,000～ 基本給\475,676～ 固定残業代\74,324～等を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支社 【所在地】福岡県 福岡市中央区 天神2-8-38 協和ビル5F 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 天神駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】福岡県 福岡市内 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。 【備考】※ただしプロジェクト配属先によってことなる ※変更範囲:会社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（プロジェクトカレンダーに合わせる） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ITソリューション事業 ■先端技術ソーシング事業 ■教育事業
| 設立 | 2022年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 深澤 弘樹 | ||||||
| 従業員数 | 847名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 192百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－１８－１Ｈａｒｅｚａ Ｔｏｗｅｒ ２０Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜事業内容＞ ■Tech academia 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に 1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール（開講予定） ■HR solution エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【クライアント一覧】リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、 伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など ■X-tech クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート 対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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