小山株式会社
奈良【総合職/法人向け福祉用品営業】有給消化率70%/土日祝休/無理ないノルマ 【働き方改革関連認定企業】安定したワークライフバランスで仕事・プライベートとの両立可能! 【IT化積極推進】お客様の業務効率を向上するシステムを自社開発!自社のIT化も積極推進想定年収 | 420万円~600万円 |
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予定勤務地 | 奈良県奈良市 |
募集要項
仕事の内容
業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉用具の貸与事業者に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築いていただくことがミッションとなります。
【具体的には】2パターンの流れとなります。(1)福祉用具の貸与事業者から発注を頂き、在庫状況を確認した上で受注、納品までの対応(2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案【顧客・働き方について】客先の規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多いです。担当数は約10~20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5~6件、通常時で3件程度です。
必要な経験・能力等
【必須】何らかの営業経験又は販売サービス経験(目安2年以上)がある方、普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】福祉関係や福祉用具などの営業経験がある方
【評価制度について】ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。行動評価もあり、積極的な姿勢や取り組みで社内外で評価されれば営業成績が伸び悩んでいたとしてもカバーすることが可能です。
【入社者の決め手】
お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった!等の声が多数ございます。
配属先情報
本社
募集職種 | 奈良【総合職/法人向け福祉用品営業】有給消化率70%/土日祝休/無理ないノルマ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\230,100~\344,100 基本給\222,500~\336,500 諸手当\7,600~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(標準賞与月数:4.0ヶ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】2ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】奈良県 奈良市 大森町47番地3 【最寄駅】 JR 関西本線 奈良駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】119日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他(但し、祝日のある週は土曜出勤の場合有り) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月から発生します。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当(配偶者13,000円/月、子一人につき4,000円/月),小山企業年金基金 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療機関や介護施設、在宅介護の方々や一般向け(ホテル、研修施設、一般家庭など)に寝具や備品・介護機器などのリースを提供。【製品】トータル寝具・医療用寝具・マットレス・オペリネン・白衣・病衣・カーテン・アンダウェア・タオル等
設立 | 1962年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小山 智士 | ||||||
従業員数 | 678名 | ||||||
平均年齢 | 41.9歳 | ||||||
資本金 | 140百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 | ||||||
本社以外の事業所 | 寝具リース事業部 東京 大阪 奈良 他24拠点 / 医療福祉事業部 大阪 奈良 他2拠点 / 介護関連事業部 東京 神奈川 大阪 他4拠点 | ||||||
関連会社 | 小山メディカルサービス株式会社 小山産業株式会社 小山サービス株式会社 他11社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【受動喫煙措置】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【当社について】今年で創業130年を迎えた当社。貸布団ビジネスで成功を収めたことをきっかけに、医療・福祉分野で の寝具およびユニフォームのリースで大きく飛躍しました。また、近年の高齢化を背景に介護関連分野の開拓にも注力しており、今後のさらなる成長に向けて社員一同、精進しています。 《その他福利厚生》 【再雇用制度】65歳まで 【会社施設】全国、保養所・法人契約リゾートホテル40箇所以上 【連続休暇制度】有 【社員旅行】有 【健康増進】各種検診補助 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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