株式会社サーバーワークス
フルリモート可【クラウドエンジニア】AWS最上位パートナー 「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を掲げ、2009年よりAWS専業のインテグレーション事業を開始。 AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー。AWSの導入支援,運用サービス,自動化ツールを提供。想定年収 | 600万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証(最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます)
必要な経験・能力等
【必須】
オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ設計経験
(AWSの経験は問いません)
【魅力】
・フローとストックのビジネスモデルで事業の安定感〇
・AWSに特化したプロジェクトが多く、AWSの知識や経験をよりいっそう積むことができる
・90%以上がプライム案件で自社完結で顧客支援ができる
・生産性を重視したリモートワーク制度(全国どこからでも勤務可能)
配属先情報
EC事業部(エンタープライズ顧客担当)/CS事業部(SMB顧客担当)のどちらかに配属
募集職種 | フルリモート可【クラウドエンジニア】AWS最上位パートナー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥399,800~¥504,800 基本給¥303,797~¥364,556 固定残業代¥76,003~¥95,940を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯田橋升本ビル2階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】勤務地不問・フルリモート勤務可能。オフィス勤務とのハイブリッドも可。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(慶弔・特別・リフレッシュ休暇) 【有給休暇】有(11~20日) (※入社3ヶ月経過後に初回付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(オンラインのテスト) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用 ■インターネット関連システムの企画・開発及び運用 ■Saas/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用
設立 | 2000年02月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 大石 良 | |||||||||
従業員数 | 261名 | |||||||||
平均年齢 | 36.7歳 | |||||||||
資本金 | 3,235百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 当社役員・(株)テラスカイ (株)NTTデータ NTTコミュニケーションズ(株) | |||||||||
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F | |||||||||
本社以外の事業所 | ■福岡オフィス■大阪オフィス■仙台オフィス | |||||||||
関連会社 | ■株式会社スカイ365 ■株式会社BeeX ■株式会社G-gen ■株式会社トップゲート | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴・強み】 ■先の東日本大震災では、震災後に過負荷でダウンしてしまった日本赤十字社のウェブサイトを、AWSを使って復旧。「クラウドというアイディア」をもっと世の中に広めたい。はたらく社員のみなさんが「はたらきやすい環境になった」と喜んでいただける社会にしたい。そういった想いで事業を展開しております。 ■技術力:当社はAWSからグローバル基準での技術専門家であると認定を受けたエンジニアや、社内にとどまらずその技術力を発揮しているプロフェッショナルとして認められたエンジニアが複数在籍しています。2022 APN Ambassadors 2名(国内 37人)2022APN ALL AWS Certifications Engineers 11名(国内 340人)2022 APN AWS Top Engineers 2名(国内 110人) ■成長:AWS資格試験をパスした社員による勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。受験料(同一資格2回まで)を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 | |||||||||
決算情報 |
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