エムスリーテクノロジーズ株式会社
【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】プライム上場エムスリーG/在宅勤務可 ■国内医師の約9割、世界約10ヵ国600万人にリーチするプラットフォームを基盤に医療業界の“不”に挑むエムスリーグループ各社の強みをテクノロジーの力で加速し、新たな価値を創造する■IT活用により医療費を大幅削減する社会貢献性想定年収 | 500万円~1,500万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
グループ各社の既存プロダクトや新規プロダクトにおける、アプリ開発(iOS)をお任せします。 数多くのプロダクトを運用・新規開発しているため、選考フェーズの中で希望も含めて担当プロダクトを決定します。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。
技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。
アプリ開発チームでは、アプリ向けAPIサーバーの開発もおこなっており、アプリ開発に限らず多くの領域に挑戦して頂けます。
必要な経験・能力等
【必須】■iOS向けネイティブアプリの開発経験
■App StoreへのiOSアプリケーションのリリースおよび運用経験
■XCode、OSSといった基本的な周辺知識
【歓迎】■CIを使ったテスト・リリースの自動化経験
■SwiftUI等の宣言的UIを用いた経験
■サーバーサイド開発の経験・基礎知識(BFF,GraphQL,OpenAPI)
■Flutterによるアプリ開発の経験
配属先情報
参考URL(詳細は労働条件備考欄に記載) https://speakerdeck.com/m3_engineering/introduction-of-m3-engineering-group-2022
募集職種 | 【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】プライム上場エムスリーG/在宅勤務可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥322,012~ 固定残業代¥76,988~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】残業手当(専門業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】エムスリー本社 【所在地】東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩2分 、 東京メトロ 丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】在宅勤務可 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(年末年始:12/30~1/3) 【有給休暇】有(~24日) (入社月に応じて付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2024年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 山崎 聡 | ||||||
従業員数 | 8名 | ||||||
資本金 | 5百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【エムスリー・エムスリーテクノロジーズの魅力】 ■エムスリーは国内医師33万人以上(日本の医師は約34万人)を会員として抱える圧倒的プラットフォームを活用し、ユニークな事業を展開:医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・AI・パーソナル医療 、一般生活者・患者向けサービス等。インターネットに閉じず、ネットとリアルを融合させた、世界にも例のない新しいビジネスモデルで、幅広くダイナミックな事業展開を実現しています。 ■元マッキンゼーパートナーの代表取締役を筆頭に戦略コンサルティング・外資投資銀行・ITサービス・大手メーカー・シンクタンクなど、多様で優秀な社員が集まるエムスリーのメンバーがエムスリーテクノロジーズに加わるなど、互いに刺激し合い成長できる環境。 ■エムスリーが持つエンジニアリング文化や技術力を活用し、グループ各社の支援を通じて、さらなる医療の変革へ一緒にチャレンジしませんか? | ||||||
決算情報 |
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