小島プレス工業株式会社
【愛知】経理/Tier1メーカー/転勤無/年間休日121日★ ■トヨタの記念すべき第1号車が誕生した時代からトヨタを支え続ける主要サプライヤー ■「社員を大切にする」を仕組み化する風通しの良い社風が魅力 ■健康経営優良法人2024の大規模法人部門に認定想定年収 | 630万円~800万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
グループ会社を含めた経理関連業務DX化業務をご担当いただきます。 具体的には以下業務になります。
【業務内容詳細】
■月次/年次の経理業務
■グループ統一会計システム検討・導入
必要な経験・能力等
【必須】
■経理業務経験
【募集背景】
小島プレスの経理管理業務を担える次世代の人財の確保、育成が課題となっており、数年内に予定しているオール小島経理業務DX化を通じて育成を図っていきたいと考えています。
配属先情報
経営企画部 経理課:課長以下派遣を除き11名 (20代3名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名)
募集職種 | 【愛知】経理/Tier1メーカー/転勤無/年間休日121日★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥450,000 基本給¥240,000~¥450,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 豊田市 下市場町3-30 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄三河線 上挙母駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW、夏季、年末年始) 【有給休暇】有(17~20日) (平均取得日数15日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【時短勤務】相談可、【昇給】年1回 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車内外装部品(樹脂・電気・電子・鉄部品)のデザイン・開発・設計・試験・評価・製造及び、研究開発
設立 | 1938年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小島 栄二 | ||||||
従業員数 | 1,507名 | ||||||
平均年齢 | 42.1歳 | ||||||
資本金 | 450百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒471-8588 愛知県豊田市下市場町3丁目30番地 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 小島プレス・グループの経営は、社是「和」、長期テーマとして「人をつくり 人をまもる」「対話と参加」を基本理念としています。その根源となるのは「人」と考え、「人の尊厳」を大切にすると同時に、家庭・家族の幸福を最大の目的としています。一人ひとりが主体性を持つことで「和」を体現し、「人中心の経営」を実践しています。 エンジン周辺の金属部品を製造する会社から、プラスチック技術に領域を広げ、さらに電気・電子技術を複合化。これにより内装一括受注が可能な会社へと発展してきました。現在では、長年培ってきた知識や技術を生かし、内装・外装部品をインテリア・ゼロエミッション領域として領域ごとに開発し、提案することで付加価値を向上。エンドユーザーと得意先のニーズに寄り添った製品を企画するため、常に先読みして新しい価値創造に取り組んでいます。当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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