シェルフィー株式会社
【Webアプリエンジニア】自社SaaSの開発/上流から一気通貫の開発◎ ■生産性向上/DX化を目指すツール『Greenfile.work』を提供。全国各地にシェア拡大中★建設業界のDX化に貢献！ ■『Greenfile.work』は業界大手企業を始め20万社以上の導入実績。3年で6倍以上の登録企業数を獲得する圧倒的成長率！| 想定年収 | 672万円～912万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都目黒区 |
募集要項
仕事の内容
生産性向上/DX化を目指す自社SaaS『Greenfile.work』のエンジニアを募集します。セールスなどのビジネス側と常に近い距離で開発をするため、ユーザーの実態把握や動向調査などを開発に活かすことができます。
【業務内容】■フロントエンドからバックエンドまで、一貫した機能設計・開発
■安全書類プロダクトの新規機能追加・開発
■開発生産性向上のためのリファクタリング
■採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動
必要な経験・能力等
【必須】■toBのWebアプリケーション開発経験3年以上
★Python, Kotlin, Reactを用いたご経験のある方にぴったりのポジションです！
【Greenfile.work】建設業界の安全書類のDX化をする自社SaaSです。
【魅力】■首都圏だけでなく、全国各地でシェア拡大しています
■費用が4000万円以上かかる現場では必ず「安全書類」が必要となっており、安全書類のDX化を実施している企業は少なく白地が大きいです！
■自社プロダクトの学習は独自のクイズプログラムがあり、その後はOJT体制でのロープレなどでキャッチアップいただける環境です。
配属先情報
アプリケーション開発チームは、プロダクトの機能開発や改善を主に担います。
| 募集職種 | 【Webアプリエンジニア】自社SaaSの開発/上流から一気通貫の開発◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥560,000～￥760,000 基本給￥414,335～￥562,312 固定残業代￥145,665～￥197,688を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F 【最寄駅】 東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩5分 、 京王電鉄 京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩11分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】変更の範囲：テレワーク場所含む当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（GW、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇） 【有給休暇】 （※入社月に応じて変動有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】近距離手当、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、時短勤務制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】7名 |
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企業情報
事業内容
■Greenfile.workの運営
| 設立 | 2014年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 呂 俊輝 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 平均年齢 | 31.2歳 | ||||||
| 資本金 | 266百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋２－２２－４２Ｎｏ．Ｒ池尻大橋Ｂ１Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】当社は「旧態依然とした市場をITで変革すること」を目的として、2014年6月に設立されました。ITを用いて建設業界をよりシンプル・透明にすることを目指しています。建設業界は年間約60兆円が動き、約500万人が働く巨大市場ですが、「深刻な人手不足」「建築資材価格の高騰」「建設需要の高まり」という事象が発生しており、作りたいものが作りづらい状況になっている現状です。そこで当社は、クラウド安全書類サービスの事業を通して、建設業界に貢献しています。 【サービスについて】建設現場の非効率を解決するBtoB SaaS「書類作成/顔認証入退場管理」などを提供。大手ゼネコン各社にも続々導入が進んでおり業界の本質的な安全・品質向上を目指し、建設業界を変革するため順次拡大予定です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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