株式会社リジョブ
【財務経理（メンバー候補）】美容業界支持率NO.1求人サイト◎ ■登録会員数67万人、掲載店舗数3万5000件を誇る業界最大級の求人サイト「リジョブ」 ■販売・接客経験を活かし成長できる ■求職者様の未来の可能性を最大限広げ応募～採用まで支援 ■働きがいランキング：3年連続受賞| 想定年収 | 400万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
◆財務経理として下記業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】■稟議・支払依頼確認※ワークフローはサイボウズを利用■振込内容確認・承認 ■税効果計算（Excel入力）■残高確認■会計伝票起票・確認※会計ソフトはPCAを利用■月次、四半期、年度末決算資料作成■監査対応■税務申告書確認（申告書作成は税理士へ委託しています。）■経営層に向けた会議資料作成・確認（フォーマットがあります）■他部署との連携（主に売上管理や労務）
必要な経験・能力等
【必須】決算業務（年次または月次）の経験が1年以上ある方。
【歓迎】◆上場関連企業への従事経験がある方◆管理職経験があり、システム導入や分析経験がある方◆Word、Excelの業務使用経験（中級以上）◆月次決算、年次決算の実務業務経験（3年以上）◆日常の経理業務経験（仕訳登録,入出金管理）◆企業での税務申告,入出金管理等のお金を管理した経験◆企業においての経理業務を決算まで行った経験
配属先情報
| 募集職種 | 【財務経理（メンバー候補）】美容業界支持率NO.1求人サイト◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥285,000～￥350,000 基本給￥217,500～￥272,500 固定残業代￥67,500～￥77,500を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休・育休制度/時短社員制度/服装自由/社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）／社内図書館 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■業界最大級の美容求人メディア「リジョブ」■介護求人メディア「リジョブケア」「介護シェアリング」■途上国支援「咲くらプロジェクト」■美容・介護業界で働く人のための情報メディア 「MORE リジョブ」など
| 設立 | 2009年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 鈴木一平 | ||||||
| 従業員数 | 170名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.8歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社じげん （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋３丁目１―１サンシャイン６０（４７階） | ||||||
| 本社以外の事業所 | ・大阪支社 ・名古屋支社 ・福岡支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■美容・ヘルスケア・介護に特化した求人メディア・PRメディアを運営しています。美容・ヘルスケア業界専門求人サイト「リジョブ」は、登録会員数670,000人、掲載求人数35,000件を誇る業界最大級の求人サイトです。介護やホームヘルパー等の介護業界に特化した求人サイト「リジョブケア」では、介護という難しい業界の中で最適な募集案件と提案を実現しています。その他にも、当社が支援する美容・ヘルスケア・介護等の「おもてなし」業界で活躍する方々に向けた応援メディア「Moreリジョブ」の運営も行っています。 ■既存のネットーワークを活用して「外国人労働者と日本企業をつなげる」ことを目的とした新規事業を立ち上げました。「外国人労働者の技能情報」と「彼らを受け入れ可能な事業者情報」のマッチングを実現することで、双方の選択肢と可能性を広げています。 もう一つの新規事業として、雇用創出という切り口で地方における多様な働き方を発信。「小さな町から大きな挑戦」をコンセプトに、地方から日本と世界中の“ヒト・モノ・情報”をつなぐことで、心の豊かさあふれる社会の実現を目指しています。 | ||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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