株式会社ＴＡＰＰ
【マンション売買仲介営業/責任者候補】インセンティブで稼ぐ/フレックス◎ 創業7年で売上183億円規模と顧客に選ばれる不動産ベンチャー【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて会社を拡大中です。| 想定年収 | 600万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをお任せします。 【変更範囲：営業業務全般】
【業務詳細】
■お客様へマンション物件のご提案（レインズ等）
■内覧のご案内
■契約業務
■物件の引き渡し、お客様サポート
必要な経験・能力等
【必須】
■不動産売買仲介の業務経験
（銀行手数料やローンなどを把握した上でお客様へ物件提案ができる方）
【歓迎】
■宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
★Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1,000名以上の資産運用セミナー参加者を獲得している当社だからこそ、実力次第で月に3.4件の契約が可能となっております！
配属先情報
東京本社 開発事業部
| 募集職種 | 【マンション売買仲介営業/責任者候補】インセンティブで稼ぐ/フレックス◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥465,000～ 基本給￥345,100～ 固定残業代￥119,900～を含む/月 ■賞与実績:年1回 ※業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南1丁目2-70 品川シーズンテラス 6階 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更範囲：変更なし】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （※5日以上の連続休暇が取得可能です。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
| 設立 | 2016年11月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山地 学 | ||||||||
| 従業員数 | 163名 | ||||||||
| 平均年齢 | 33.4歳 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス６階 | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支社 ■名古屋支社 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 2016年に創業したTAPPは、2026年以降に上場を目指しております。 創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、3期連続で300%成長を実現、6期目で約150億円の売上に到達、7期目は183億円を目標に掲げています。 会社としての飛躍的な成長、 もっとワクワクできる事業や価値あるビジネスの創造を目指していきます。そして舞台はグローバルへ。この背景には「私たちが創る新しい不動産ビジネスを世界へ届けたい」という強い想いがあります。 【当社の強み】 インターネット集客による、完全インバウンドのビジネスモデルを確立。設立8期目で200億円を目指せている裏には、計画的な戦略が存在しています。ビジネスモデルと人材教育の2軸に最大限の投資を行い続けています。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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