株式会社キング
第二新卒◎【人事・労務/アパレル】スタンダード上場で安定◎残業15h程度◎ 「もの言わぬものにもの言わせるものづくり」の社是のもと40～50代のミッシー・ミセス世代をコアターゲットに、高感度・高品質の10ブランドを展開。全国330店舗を展開し1948年の創業以来、70年以上にわたって安定的に成長。| 想定年収 | 460万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
～残業15h程度で働きやすさ◎～アパレル事業を展開する当社にて採用/労務/研修/教育/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの一員として業務をお任せ。労務管理をメインに採用業務もお任せする予定。
【詳細】■採用業務（業務の4割）給与･社会保険･労務管理（業務の4割）社内教育や総務･庶務が2割ほど■給与・社会保険は外部に委託しており毎月社労士と打ち合わせを実施■新卒採用をメインに採用業務はチーム全体で実施【キャリア】将来的には、経営的な視点から当社の人事戦略を組み立て、それを具現化する人事諸制度や機能の企画立案、運用等、会社経営における中枢の人材としての活躍を期待しています。
必要な経験・能力等
【必須】労務or人事の実務経験1年以上(業界・年数問わず)
【体制】■入社後は先輩がついてOJTで丁寧にフォローします ■将来的には経営的な視点から当社の人事戦略を組み立てていただきたいと考えております
【魅力】■スタンダード上場/自己資本比率86.8％（日本の上場企業の自己資本比率は約35％）■安定した売上・利益を支えるアパレル事業・テキスタイル事業・エステート事業の３つのビジネスモデルを展開
【当社について】平均勤続年数20年◎大人の女性向けに高品質なファッションやグッズを現在10ブランド展開。企画、製造、宣伝を自社で担当し販売は全国約330店舗のパートナーショップと連携。
配属先情報
■人事総務部■【組織構成：計7名】男性4名・女性3名(50代2名 40代1名 30代2名 20代2名)
| 募集職種 | 第二新卒◎【人事・労務/アパレル】スタンダード上場で安定◎残業15h程度◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥255,000～￥332,000 基本給￥255,000～￥332,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 西五反田2-14-9 【最寄駅】 JR 山手線 五反田駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:00（所定労働時間7時間40分） 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■アパレル事業（レディス･ファッショングッズ） ■テキスタイル事業（プリント服地・無地先染服地） ■エステート事業
| 設立 | 1948年09月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＯＯ 長島 希吉 | |||||||||
| 従業員数 | 217名 | |||||||||
| 平均年齢 | 45歳 | |||||||||
| 資本金 | 2,346百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 大同生命保険株式会社 一般財団法人山田育英財団 キング共栄会 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田２－１４－９ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪店／渋谷店（株式会社ポーン）／京都本店 ■ブランド数：アパレル8ブランド、グッズ2ブランド ■全国店舗数約330店 | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社ポーン／株式会社エス企画／株式会社キングアパレルサポート | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■東証スタンダード上場/自己資本比率85％以上の堅実経営 ■当社のアパレル事業は社是に「もの言わぬものに もの言わせぬものづくり」とあるように高感度・高品質なものづくりを行っております ■本業に専念し、堅実な経営をしているキンググループの自己資本比率は86.8％（日本の上場企業の自己資本比率は約35％）。借り入れに頼らず、既存事業を安定的に運営することが出来、また潤沢な自己資本により、新たな事業の展開も可能です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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