パーソルホールディングス株式会社
【PFM】オフィス運営維持・メンテナンスの企画実行メンバー 当求人はパーソルホールディングス社雇用、入社後すぐにパーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）へ出向する求人となります。ファシリティマネジメントを通じてワークプレイスの在り方やワークスタイル変革を実現！| 想定年収 | 452万円～827万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
パーソルグループで保有する約200拠点すべての資産管理を担うポジションです。各オフィスにて発生する保守・保全業務や什器修繕・軽工事など、ファシリティに特化した業務をお任せいたします。
▼オフィスメンテナンス・維持：オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など
▼軽工事：モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など、フィス設備を追加する際の業務対応
▼付随契約対応：清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配、固定資産移動および除却対応、備品シール発行など
必要な経験・能力等
【必須】オフィス運営維持業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事など）の経験がある方（通期で1年以上）
【以下のご経験をお持ちの方は歓迎です】
・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など）
・認定ファシリティマネージャーの資格保有
配属先情報
パーソルファシリティマネジメントの社員は全員がパーソルホールディングスの所属であり入社後すぐに出向という形をとっております。
| 募集職種 | 【PFM】オフィス運営維持・メンテナンスの企画実行メンバー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥253,000～￥557,000 基本給￥253,000～￥557,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】PFM本社 【所在地】東京都 港区 北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏季休暇/特別休暇あり） 【有給休暇】有（10～20日） （年次有給休暇：10日～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金なし（企業型確定拠出年金制度有）定年あり（継続雇用制度有）/財形貯蓄/昇給昇格あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査有） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行う グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
| 設立 | 2008年10月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 ＣＥＯ 和田 孝雄 | |||||||||
| 従業員数 | 67,274名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 17,479百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （14%） 篠原欣子 （11%） 一般財団法人篠原欣子記念財団 （7%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山１－１５－５ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■外苑前オフィス(〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5) | |||||||||
| 関連会社 | ■グループ会社:計143社（国内：37社 海外：106社）点 ■グループ拠点数:計716拠点（国内：539拠拠点 海外：177拠点） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 【事業内容】「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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