株式会社IIJエンジニアリング
【サーバーエンジニア(大規模インフラ基盤運用)】IIJグループ ■プライム市場上場のIIJ(インターネットイニシアティブ)社の戦略的グループ会社。エンジニアリングを支えるプロ集団。■各業界TOP10企業へのサービス浸透率は8割~10割で、徹底した社員教育と風通しの良い社風から抜群の定着率。想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
サーバーエンジニアとしてインフラ基盤運用全般に携わっていただきます。業務範囲は幅広いため、裁量大きくご活躍頂けます。サーバー以外にもネットワークも含めたインフラ基盤全般の経験を積むことができます。
【配属チーム概要】教育機関が提供しているネットワークサービスのインフラ基盤を運用しているチームにて、サーバー運用中心に以下の業務を行っていただきます。【業務詳細】■インターネット接続サービスに付随する各種運用業務、及び各種ISP利用者からの申請精査業務■サーバ設置、リプレース、OSバージョンアップ■ミドルウェアの設定変更
■物理レイヤからOS、ミドルウェアまでのサーバ運用
必要な経験・能力等
【必須】■Linux OSの構築経験■各種サーバ(Web、Mail、DB、syslogなど)の構築または運用経験、 Linuxサーバでのコマンドオペレーション、ミドルウェアの設定、各種作業手順書作成■ VMWareなどの仮想化環境
での業務経験
■スクリプト作成経験(シェルスクリプト、Perl、python等)
【資格】20種類以上の資格が対象となる、最大5万円の一時金を支給する奨励制度あり。CCNAやLPICなど資格取得に向けた対策講座も随時開催。
【評価制度】半期毎に上長と面談し、自己評価と上長評価双方を加味して実績を評価。長期のキャリア・スキルアップについても相談可能です。
配属先情報
募集職種 | 【サーバーエンジニア(大規模インフラ基盤運用)】IIJグループ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000~ 基本給\300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 、 東京メトロ 東西線 竹橋駅 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病検診・慶弔金支給・社内クラブ活動支援 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、 総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供
設立 | 1998年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 | ||||||
従業員数 | 1,084名 | ||||||
平均年齢 | 33歳 | ||||||
資本金 | 400百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | インターネットイニシアティブ(IIJ) (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F | ||||||
本社以外の事業所 | 本店:飯田橋オフィス/大阪オフィス/ | ||||||
関連会社 | (株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/ (株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc./ 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社で働くメリット】IIJの顧客は大手企業が殆どです。当社で働くメリットは、大規模ネットワークの運用経験を積むことができる点です。運用のプロフェッショナルとして、自社において幅広い領域のサポートに携わることができます。 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が提供する保養施設・運動施設(フィットネスクラブ、フットサルコート等)を低料金で利用することができるほか、スポーツ・レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援(野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています) 【数字で見る当企業】平均年齢:30.3才、中途入社比率:76%、平均残業時間:17.5時間、産休復帰率:100% 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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