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日本ビソー株式会社のエンジニア(設計・生産技術・品質管理)に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

日本ビソー株式会社

【ゴンドラ整備@千葉】平均年収650万円/転勤無/正社員登用制度有/未経験歓迎 高層建物の外壁メンテナンスに欠かせないゴンドラのレンタル事業を展開する当社は、創業56年の歴史を持ち、上場企業のブループ会社として安定性も抜群。高い技術力と盤石な経営基盤を有する成長企業です。
想定年収 300万円~500万円
予定勤務地 千葉県浦安市、千葉県千葉市中央区
契約社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

ゴンドラ事業で国内トップシェアを誇り外壁アクセス&メンテナンスのエキスパートとして事業を展開する当社にてゴンドラ整備・取付をお任せします。後のキャリアとして、営業等をお任せする事も可能です。【詳細】


■ゴンドラ整備作業:返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立から点検までの出庫準備作業をチームで分担■現場取付け作業※建物の改変は無し:チームごとに担当現場(配属先のエリア内)へ移動。事前打合せの後、作業開始。1日に3~4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行く事もあります。最初は先輩社員が付いて一緒に作業頂きます。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★前職はお笑い芸人、警備員、アパレル店員、居酒屋の店長等様々ですが、ゼロから経験を積んで現場の第一線で活躍中です。【こんな方にもピッタリ!】■安定した企業で、世の中から必要とされる仕事が

したい方■働いた分、しっかり休める会社で働きたい方■長く働き続けられる会社に転職したい方【顧客】幅広い提案力で大手ゼネコンをはじめとする多くのお客様からご依頼を頂いています。【入社直後】■メンテナンス部門でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得頂きます。その後、様々なセクションの経験を経て一連の業務フローへの理解を深めて頂きます。■その後、実際の設置・解体をお任せしていきます。

配属先情報

★正社員登用制度有/2022年度は14名が登用されております。

募集職種 【ゴンドラ整備@千葉】平均年収650万円/転勤無/正社員登用制度有/未経験歓迎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】日給制

【備考】日給\11,000~\15,000 基本給\11,000~\15,000を含む/日

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】浦安センター

【所在地】千葉県 浦安市 港42

【喫煙環境】屋内全面禁煙


勤務地②

【事業所名】千葉支店

【所在地】千葉県 千葉市中央区 都町3-28-2

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 08:30~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】90分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

自転車通勤可(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 
 
その他(週休二日制/基本土日祝休み
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】1回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】3名 
最終更新日 2023年9月23日

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企業情報

事業内容

●建設工事用仮設ゴンドラのレンタル●ビル外壁の調査、診断及び改修工事施工 ※ゴンドラのレンタル事業で約80%の高いシェア ●高層ビル設置の窓拭き用常設ゴンドラの開発、製造、販売、保守

設立 1966年11月
代表者 代表取締役社長 矢頭 宗泰
従業員数 608名
平均年齢 41
資本金 175百万円
株式公開 非公開
主な株主 三谷商事 株式会社  
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦四丁目15番33号
本社以外の事業所 工場/長崎事業所 支店/札幌、仙台、新潟、東京、埼玉、横浜、千葉、静岡、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡、熊本
その他備考・企業からのフリーコメント 《当社について~高所壁面での安全作業をサポートするゴンドラ事業を展開~》 ■外壁のメンテナンスエンジニアリングを通じて、建造物の価値を高めると同時に、都市の景観を美しく保てるようサポート。 創業以来、50年以上にわたりゴンドラに特化した事業を展開しており、常に業界をリードし続けています。 ■1966年、手動ゴンドラによる外装工事から事業をスタート。その後、業界に先駆けていち早く「電動ゴンドラ」を開発。 同分野のパイオニア企業として実績を築いており、国内においては業界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■さまざまな建物環境に対応できる高い技術力を有しており、名高いランドマーク物件への施工(納入)の実績も多数あります。  ■社内は、スタッフ同士の距離が近く、不明点や疑問点があれば、先輩スタッフが「イチ」から丁寧に指導してくれます。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

エンジニア(設計・生産技術・品質管理)機械エンジニアサービスエンジニア・保守

勤務地

関東千葉県千葉市浦安市

業界

機械・電気業界重電・造船・産業用機械・ロボットメーカー

スキル

工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)駆動・可動機構

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人