オリジナル設計株式会社
東京【建築電気設備設計】web面接可/在宅勤務可能/東証スタンダード上場 【東証スタンダード市場上場】水の供給で命を守る・水の浄化で環境を守る：上下水道コンサルタント事業を展開 ■働き方良好◎在宅制度有・時差出勤・ノー残業デー等を導入!資格取得支援制度等手厚くキャリアアップも可能です！| 想定年収 | 450万円～820万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
国内の上下水道施設に関する建築電気設備設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務可能。
■具体的には浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の建築電気設備設計の業務。
■ご経験に応じて、OJT方式での教育を実施。
■1つの案件は約10カ月で完結することが多く、期間中に3回程度、打ち合わせや現地確認のための出張があります。
【業務の変更範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】建築電気設備設計のご経験のある方
【キャリアアップ支援】表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。
【職場環境】定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。残業時間の規定あり。
（閑散期の6カ月は残業45時間以内、繁忙期の6カ月は60時間以内）
※年度末などの繁忙期には土日出勤の可能性あり
配属先情報
施設インフラ本部 建築部門 ※中途入社で活躍中の社員多数！
| 募集職種 | 東京【建築電気設備設計】web面接可/在宅勤務可能/東証スタンダード上場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 技術士(建設部門、上下水道部門) 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥235,000～ 基本給￥215,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:6.0カ月分（2024年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】施設インフラ本部 【所在地】東京都 渋谷区 元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 【最寄駅】 小田急電鉄 小田急小田原線 代々木八幡駅 徒歩5分 、 東京メトロ 千代田線 代々木公園駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（創立記念日(1/23)） 【有給休暇】有（10～20日） （有休取得奨励日有・1時間単位で有休取得可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆上下水道施設の調査/計画/設計 ◆資源/エネルギー利活用支援 ◆上下水道アセット/ストックマネジメント支援 ◆土木/建築構造物の耐震診断/耐震補強設計 等
| 設立 | 1962年01月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 菅 伸彦 | |||||||||
| 従業員数 | 386名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,093百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町３０－１３ＯＮＥＳＴ元代々木スクエア | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 2本部/東京都、東日本支社（東日本営業部、東日本支店）、西日本支社（西日本営業部、西日本施設部、関西支店、西日本支店） | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社VISTAQUA 株式会社クラックスシステム | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【その他の福利厚生について】 ・各種手当（地域、資格、家族、時間外、通勤）・生命保険団体加入 ・自社保有保養所（八ヶ岳：長野県/湯河原：神奈川県/皆生温泉：鳥取県/越後湯沢：新潟県） ・特別休暇（結婚、忌引、通院など） ・各種研修制度：中途入社社員研修/管理職研修/技術士等国家資格取得支援研修（当社オリジナル教材を利用）/技術・営業専門部会/キャリアデザイン研修/技術研究機関が開催する各種研修・講習会（社外研修） 【上下水道コンサルタントについて】 この仕事はひと言でいうなら「水のインフラを守る仕事」です。特に近年は台風やゲリラ豪雨による浸水対策、老朽化した下水処理施設の改修、ストックマネジメント計画等を地方自治体から受託しています。民間施設よりも厳しい設計基準に応え、施工やメンテナンスのしやすさも考慮しながら数十年先まで間違いなく地図に残る仕事をやり遂げる喜びは想像以上です。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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