仕事の内容

採用戦略を担う人事マネージャーをお任せします。まずは採用で経験と実績を積み、ゆくゆくは評価制度設計・エンゲージメント向上施策などへと拡大していきます。

【要員計画の立案・実行】＜新卒＞■採用マーケティングおよびブランディング■オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用■ターゲット人材の分析深化■新チャネル開拓と検証■会社説明会等のイベント企画運営■エージェントコントロール など＜中途＞■事業責任者とのコミュニケーション■職種および階層別の採用基準と採用要件定義■求人票作成■採用手法の選定■エージェントコントロール■KPI設定、進捗管理 など

必要な経験・能力等

【必須】※下記いずれかの経験 ■人事採用経験■法人営業経験■人材紹介RA経験 【歓迎】■ベンチャー企業での経験■マネジメント経験

【求める人物像】～SANNのDNAに共感いただける方～ ■より最良の結果を望み、より高みを目指してチャレンジし続ける。 ■常にプロフェッショナルとしてプライドをもち、技術や知識に磨きをかけ、プロフェッショナルの対価を受け入れる人材が集まる組織であり続ける。 ■お互いに尊敬の念と感謝の気持ちをもって、相手を思いやり誠実に接することを大切にする。そして、ALL SANNはひとつのチームで挑む。

配属先情報

管理本部 人事労務グループ ★将来的なキャリアビジョンとしては、人事責任者・CHROを目指していただくポジションです。

事業内容

■デジタルマーケティング事業■セールスプロモーション■人材サービス事業■福祉事業■福祉Tech事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。