株式会社ヒュープロ
【コンサルティングセールス/早期マネージャー任用】成長環境でキャリアアップ ■人材紹介事業『HUPRO』のほか、メディア事業/採用コンサルティング事業/DRMプロダクト開発など、積極的に新規事業を立ち上げ■サイバーエージェントから過去最大の資金調達■2015年創業から急成長（昨対比630%）を続けるスタートアップ| 想定年収 | 500万円～660万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
士業・管理部門に特化した転職サービス『HUPRO』を運営する当社にて、法人営業担当（RA）として顧客の採用課題解決に向けた提案～人材紹介及びメンバーマネジメントをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】リクルーティングアドバイザーとして経営者や人事責任者から経営課題をヒアリングし、人材紹介を手法として課題解決を目指します。入社後に求職者の転職成功をサポートするキャリアアドバイザーも経験することが可能です。
【魅力】入社後半年でマネージャー抜擢を見据えております。ベンチャーならではのスピード感ある環境でキャリアを築きたい方を歓迎しています。
必要な経験・能力等
【必須】2年以上の営業経験をお持ちの方（業界/商材不問）
【こんな方におススメ】■裁量権の大きい環境で成長したい方■ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方■ボトムアップで意見を反映させたい方
【スピーディーなキャリアアップが実現可能】事業拡大を続けているためマネージャー任用や別職種へのジョブチェンジの機会が多くございます。
まだ自分の将来像が描けていない方でも、入社後に様々な経験を積んでいただき、やりたいことが明確化した際に社内で実現できる環境があります。〈イメージ〉マネージャーとしてレイヤーを上げるのはもちろん、人事や営業企画などへ異動、プロダクト開発/新規事業へのチャレンジなど
配属先情報
営業部：40名程所属 （未経験からの中途入社者が多数在籍） 私たちについて：https://hupro.jp/recruit
| 募集職種 | 【コンサルティングセールス/早期マネージャー任用】成長環境でキャリアアップ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\416,000～\550,000 基本給\314,200～\415,500 固定残業代\101,800～\134,500を含む/月 ■賞与実績:1回（業績連動性） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル6F 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】(変更の範囲)勤務地：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （年次有給休暇(初年度10日)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■賞与：年1回※業績連動性■ストックオプション定期配布制度■育休産休 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■経営管理の情報メディア「Hupro magazine」の運営 ■士業管理部門に特化したダイレクトスカウト「ヒュープロダイレクト」
| 設立 | 2015年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山本 玲奈 | ||||||
| 従業員数 | 75名 | ||||||
| 平均年齢 | 25歳 | ||||||
| 資本金 | 227百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２－１６－４野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F（受付） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《キャリアアップについて》適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れで、スピーディーに経験を積むことが可能です。早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマネジメントにチャレンジできます。事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です! 《株式会社ヒュープロについて》当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇るHUPRO、経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行うHupro Magazineの企画、運用を行なっています。当社の最速転職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的に人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポートなど、一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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