三井情報株式会社
【法務担当】三井物産グループの中核IT企業/業界未経験OK◎ 【三井物産グループ】グループのDX総合戦略を担う中核企業。『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』を掲げ、技術や知見の結実である“KNOWLEDGE”を活かしたICT技術を基軸に、お客様と共に新しい価値を創造する「価値創造企業」。| 想定年収 | 528万円～770万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中野区 |
募集要項
仕事の内容
法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます）
＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性がございます
■コーポレート法務…内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用／ガバナンス：社内規程改廃、整備／稟議等社内意思決定プロセス対応／機関法務：株主総会及び取締役会対応／国内外子会社の内部統制体制整備
■ビジネス法務…当社事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成／社内法務教育の企画および実行
必要な経験・能力等
【必須】上記職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと
【歓迎】ICT業界における上記職務経験1年以上
【部門について】当部では以下の「目指すべき人材像」を掲げています。
・法律分野に限らない、問題解決のオールマイティ人材
・現場主義、現実主義、スピード重視
・ICT業界ならではの、先進性と創造性を備えた法務人材
入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社外セミナー、各種Legaltech（LegalForceなど）、親会社三井物産の教育ツール等の活用、自己研鑽等の組み合わせで実施します。
配属先情報
法務統括本部 法務部 法務管理室・法務室 ※法務部には約10名が所属しています。それぞれの業務は分担して行っています◎
| 募集職種 | 【法務担当】三井物産グループの中核IT企業/業界未経験OK◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥285,000～￥419,000 基本給￥285,000～￥419,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東中野オフィス 【所在地】東京都 中野区 東中野2-7-14 【最寄駅】 JR 総武線 東中野駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩9分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間15分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始(12/29～1/3)、その他備考記載有） 【有給休暇】有（～20日） （入社月で変動有/入社月より取得可） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休、育休、結婚休暇、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度など。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ITマネジメントサービス及びコンサルティング、システムインテグレーション、ITインフラ構築及びサービス、クラウドソリューション、情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
| 設立 | 1991年06月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 浅野 謙吾 | |||||||||
| 従業員数 | 2,671名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.6歳 | |||||||||
| 資本金 | 4,113百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 三井物産株式会社 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒105-6215 東京都港区愛宕２－５－１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東中野(東京)／札幌／仙台／金沢／名古屋／大阪／広島／高松／福岡／沖縄 | |||||||||
| 関連会社 | MKIテクノロジーズ、MKI IT SOLUTIONS (ASIA PACIFIC)PTE. LTD.、MKI(U.S.A.), Inc.、MKI (U.K.), LTD、メビウス、イットーソフトウェア、BlueMeme | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社は社員がより働きやすい環境・福利厚生を整えています】 残業時間…2023年度の全社非管理職平均：27.0時間/月(法定労働時間外換算でそれぞれ12.0時間相当) ■フレックスタイム制度…業務都合の他、自己都合による業務開始/終了時間の調整も可能です。 →例）標準9：15始業を、通院や子供の学校行事等で10：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）の導入 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークを導入。 ■リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇…当社では法定の休み以外にリフレッシュ休暇制度・アニバーサリー休暇制度を設けています。長期の休みを取ることは、心身の疲れを癒すために特に効果的です。夏休みや年末年始休暇と合わせてリフレッシュ休暇5日間を取得することでより長い休暇期間とするなど、有効に使って欲しいと考えています。(※リフレッシュ休暇は勤続年数10年目より) | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
