株式会社ネクサスエージェント
【大阪/労務課長候補】創業9期で売上高150億円超/IPO準備企業/労務統括 ◎《イエリーチ》や《みんなの年金》等、不動産×IT領域を展開!2016年設立の企業にも関わらず売上56億円突破! ◎週休二日制&有給消化7割以上!閑散期は定時帰りしている社員多数!成長企業の決算業務を担えます★想定年収 | 700万円~900万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
《企業について》資産運用の中でも不動産をメインに取り扱い、ITを用いて急成長を続ける企業での労務の部署をお任せします。 《採用背景》上場に向けた組織強化です。
勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます!労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひご応募ください!
※御経験に合わせて業務をお任せしていきます!
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験
【歓迎】・社会保険労務士の資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方
《休日》■完全週休二日制 《有給》■取得率7割以上
《残業》■閑散期は定時退社している社員多数!メリハリある働き方
《理念》「理想を追求する」お客様の理想、従業員の理想、そして会社の理想をかなえていくために従事していきます。弊社は「日本一」の企業を目指し、直近でIPOを目指しています。このように会社と主に成長・キャリアアップできる環境です。
配属先情報
20代3名 派遣1名
募集職種 | 【大阪/労務課長候補】創業9期で売上高150億円超/IPO準備企業/労務統括 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 社会保険労務士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥194,000~ 諸手当¥126,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本店 【所在地】大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 大阪梅田駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:変更なし 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】114日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始8日 その他(誕生日/年末年始/GW/夏季/慶弔/介護) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当、昇給年4回、賞与年1回、資格取得支援制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】不動産代理・仲介・売買・賃貸管理業 【取引先】(株)GA technologies など 【社長インタビュー】https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk
設立 | 2016年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 岩田 講典 | ||||||
従業員数 | 230名 | ||||||
平均年齢 | 27歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-11-7新橋センタープレイス3階 | ||||||
本社以外の事業所 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《イエリーチ》■投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、新しいWEBプラットフォームです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいワンルームを中心とした投資用不動産に特化。 《みんなの年金》■「日本国民の年金代わりはこれだ!」 低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る共同投資サービスです。面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 《強み》■社長の岩田が起業する前、同業の企業で働いていた時に得た買主様と売主様のルートをシステム化。販売のノウハウを仕組化して従業員に展開。2016年に設立以来、収益不動産の売買仲介を中心に様々な不動産事業を展開しております。社長は不動産業界のイメージを変えたいという思いがあり、お客様に対してちゃんと価値のあるものを提供できるビジネスモデルを築いております。 《働きやすさ》■社長の業界のイメージを変えたいという思いは働きやすさにも影響しており、当社では社員が働きやすい環境を作ると いうことに非常に注力しています。社員同士コミュニケーションが非常にとりやすい環境で、社内の雰囲気も非常に良好です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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