株式会社クオレガ
大阪【人材コンサルタント】「働きがいのある会社認定」急成長中ベンチャー ■『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。■これからも社会課題の解決に向けて、新たな事業を開発し続けていきます。★★過去最高売上、最高利益更新、2024年「働きがいのある会社認定」★★| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
食・宿泊産業に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、下記何れかの業務をお任せいたします。 ※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。
【具体的には】■フィールドセールス：採用課題のヒアリング/自社サービスの提案/人材募集～入社までのフォロー
■インサイドセールス：求職者との面談/求人企業とのマッチング/内定までのサポート
■事業企画・開発（目安：入社2年目～）：営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験をお持ちの方(toB,toCを問わず)
【働く環境】裁量権が大きいため、社歴に関係なくキャリア構築が可能◎入社後早い方で1年でリーダー、2年半でMGRに昇格された方もいます。
【当社について】・採用HP
https://cuolega.co.jp/recruit/
・社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/cuolega/stories
・2024年版「働きがいのある会社」認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000041733.html
配属先情報
■採用DXプラットフォーム事業■採用コンサルティング事業■グローバル事業 いずれかに配属予定です。20代～30代前半で構成されています。
| 募集職種 | 大阪【人材コンサルタント】「働きがいのある会社認定」急成長中ベンチャー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥290,000～￥480,000 基本給￥211,061～￥348,895 固定残業代￥78,939～￥131,105を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収400万円 入社2年目 （月給29万円×12ヶ月＋賞与）、年収500万円 入社4年目 （月給37万円×12ヶ月＋賞与）、年収650万円 入社6年目 （月給48万円×12ヶ月＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西支社 【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩2分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】当社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（(夏季休暇/冬期休暇)） 【有給休暇】有（10日～） （計画年休：5日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金あり(確定給付企業年金)/服装自由(オフィスカジュアル) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■採用DXプラットフォーム事業 ■採用コンサルティング事業 ■グローバル事業
| 設立 | 2017年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 康成 | ||||||
| 従業員数 | 120名 | ||||||
| 平均年齢 | 27.4歳 | ||||||
| 資本金 | 24百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋１丁目１０番６号新橋Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ１１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■関西支社■名古屋支社■福岡支社■札幌支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■“インバウンド（食・宿泊）”産業に関連する採用DX事業を展開。 日本全体の労働人口減少により、人材不足が常態化している“インバウンド（食・宿泊）”産業の企業と、“インバウンド（食・宿泊）”産業で成長したいと考えている求職者に新鮮で質の良い情報を提供。また、採用を始め、人材の定着に懸念を抱いている企業に採用コンサルティングを実施。企業と求職者の双方から信頼を勝ち取ることで、“インバウンド（食・宿泊）”と“HR”のマーケットで大きなシェアを獲得しています。国内最大級を誇る上場企業を始め、外資系企業や長年にわたり人々に愛されるブランドを持つ企業、地域に根差した経営を行う企業など、多くの企業群の採用支援を実施してきています。今後も、新規事業の立ち上げや、支店展開を行います。新規事業へのアサイン、責任者になることも想定されます。■「社内でこんな制度があったら働きやすい」「こんな仕組みがあったらモチベーションが上がりやすい」など、社員同士で意見を出し合い、提案しながら、福利厚生の制度化を推進。また、コミュニケーションが取りやすい職場づくりを目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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