仕事の内容

企画から運営まで、与えられる裁量の幅が広く、挑戦とともに成長を感じていただくことができます！ ■採用戦略の立案：採用ニーズに対する最適な採用手法の検討

■採用活動の実施：採用エージェントとのパートナーシップ強化、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、SNSやオンラインプラットホームでの活用 ■面接・選考プロセス管理：社内関連部署（要望部門）と連携した採用要件の明確化・採用プロセスの適正化 ■採用マーケティング：企業ブランディング・採用イベントの企画・運営 ■採用に関するデータ分析・改善策提案：採用プロセスの継続的な改善

必要な経験・能力等

【必須】■事業会社での採用実務、または人材サービス業での企画・営業に1年以上携わった経験（業種・会社規模は不問）■基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作を含む）,PowerPoint が対応可能な方

【キャリアプラン】弊社の人事は、採用・教育・イベント・HRBP・給与・福利厚生・労務管理・要員管理・企画労政といった複数の機能で構成されており、個々で経験を積みながら、人事職能でスキル/経験を高めていただくことが可能です。 また、それぞれの機能は数名単位のチームから構成されており、将来チームリーダーやグループマネージャーとして組織管理に携わっていただくことも可能です。

配属先情報

初任地は静岡県湖西市ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です。

事業内容

■HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。