トヨタ自動車株式会社
[WM]【愛知/品質保証】仕入先様全体の品質保証能力向上に向けた推進/WEB面接可 トヨタの車両原価の70%を占める部品仕入先様に対し、自らの知見と固有技術を活かしながらどうすれば全体が良くなるのかを考え、活動を企画し実践する、影響範囲も裁量も大きな仕事です。想定年収 | 590万円~1,570万円 |
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予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
募集要項
仕事の内容
【仕事内容】仕入先様全体の品質向上を実現するための新たな施策・活動の企画と実践をご担当いただきます。 【詳細】■仕入先様の各種不具合に対し、適切な目標値設定をしながら現
状を見える化することで自主改善を促進 ■不具合の発生した課題仕入先に対しては時には現場にまで入り込み、仕組みの悪さに踏み込んだ再発防止を推進 ■仕事の仕組みの悪さ(プロセスKPI)を見える化するツールを活用し不具合発生前に改善する未然防止活動の推進 ■改善活動の動機づけとなる表彰精度の構築 ■世の中から仕入先様のお役に立つ良いツールを自らの目で見極め、仕入先様に展開することで品質向上を実現
必要な経験・能力等
【必須】■3年以上製造業での品質保証/品質管理に関する業務経験
■仕入先様を真にパートナーとしてリスペクトし、共存共栄の精神に賛同される方
【職場イメージ】■品質保証・品質管理を中心に多様なバックグラウンドを持つエキスパート集団が、それぞれの強みを発揮しつつも、新しい企画・チャレンジに対しても前向きで、ワイガヤで活動方針を決めることが多く、創造性も発揮できます。■部品軸で原価を造り込むRRCI競争力強化室、TPS目線で仕入先現場に入り込み原価・品質改善を進めるものづくり改善室が部内にあり、仕事を進めることができます。
配属先情報
ポジション名:品質データの活用や、改善ツール・仕組みの企画・運用を通じた 仕入先様全体の品質保証能力向上(スタッフ~マネージャー)
募集職種 | [WM]【愛知/品質保証】仕入先様全体の品質保証能力向上に向けた推進/WEB面接可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 豊田市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】在宅勤務可。(現状は1~2日/週程度在宅勤務している人が多い) 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(会社カレンダーで指定する休日) 【有給休暇】有(10~20日) (入社年月により付与日数が異なります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車および関連部品の製造・販売、その他
設立 | 1937年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 恒治 | ||||||
従業員数 | 70,056名 | ||||||
平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
資本金 | 635,401百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 豊田自動織機 | ||||||
本社所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 | ||||||
関連会社 | 豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【やりがい】■トヨタにおける仕入先様全体に対する品質の窓口という、責任が重くも仕事の裁量・影響範囲が大きい非常にやりがいのある部署です。■企画が主な仕事であるため、思考力・想像力が試され磨かれます。自らの企画や活動で大きな効果を生み出せた時の喜び・達成感はひとしおです。■仕入先様全体を見たうえで、課題仕入先様を改善するのか、良い仕入先様の強みを展開するのかなど、俯瞰しながら全体戦略を練るスケールの大きさも醍醐味です。 【PR】■調達という立場と、仕組み・体質改善をミッションとしていることから必然的に仕入先様のマネジメント層とかかわることも多くなります。良くも悪くも仕入先様への影響力が大きいため、相手をリスペクトしながらも必要なことは提言する人間力が磨かれます。■200社に及ぶ仕入先様と関わるため、様々な部品業界、規模の仕入先様の品質保証の仕組み・考え方に触れることができ、鳥瞰的な相場観を身に付けられます。■グローバルで約400名いる調達技術組織との連携も頻繁で、活躍の場を海外に広げることもできます | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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