株式会社三機サービス
【東京/空調設備メンテナンス】東証スタンダード上場/未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■47都道府県、上海エリアを100%カバーし30,000以上の店舗・施設を支える高い技術力を誇ります。 ■大手コンビニやスーパーがメインのトータルメンテナンス事業ではコロナ禍でも過去最高売上を更新しております。| 想定年収 | 380万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
サービスエンジニアとしてコンビニ、スーパー、飲食店、ドラッグストア等に設置されている空調機器（吸収式、GHP、エアコン、チラー機器、ターボ冷凍機）や厨房機器を中心にメンテナンス業務をお任せします！
◇定期保守、緊急メンテナンス◇機器入替の案内
・各作業の後、PCでフォーマットに沿って報告書を作成し、提出したら完了です。メンテナンスの頻度は、機器や契約によって様々です。訪問するのは1日に平均3件です（1ヶ月単位で訪問先を決定）。修理が必要な場合などは複数名で現場へ行くこともあります。建設に関わる工事業務はございません。
【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT可)★未経験・第二新卒歓迎★
未経験でご入社いただきご活躍いただいている方もおられます。ご入社後はしっかりとサポートいたしますのでご安心してご応募ください！
【働き方】年間休日121日/完全週休二日制で残業も月30hほどです。メンテナンス事業を軸にコロナ禍でも売り上げは安定しており、ワークライフバランスも整っているので安心して長く働ける環境です。
【やりがい】当社は大手チェーンとも取引があり、担当する案件も普段の生活で目にするような店舗が多いので、受注も安定しており自分の関わった仕事の成果をを間近で見られるやりがいがあります。
配属先情報
メンテナンスサービス部 東京センター
| 募集職種 | 【東京/空調設備メンテナンス】東証スタンダード上場/未経験歓迎/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～\350,000 基本給\220,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(/昨年度実績3ヶ月分支給) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京事業所 【所在地】東京都 江東区 亀戸2-26-10 タチバナビル5階 【最寄駅】 JR 総武線 亀戸駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】会社が定める事業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:15（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 リモートワーク可（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（シフトでの勤務となります） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■トータルメンテナンス事業■空調保守メンテナンス■メンテナンス事業■設備・環境ソリューション事業
| 設立 | 1977年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北越 達男 | |||||||||
| 従業員数 | 530名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 590百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒670-0965 兵庫県姫路市阿保甲５７６番地１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌、東京、横浜、静岡、浜松、大阪、東海（名古屋）、神戸、兵庫（姫路） | |||||||||
| 関連会社 | 海三機大楼設備維修有限公司（中国）、株式会社兵庫機工、長沼冷暖房株式会社 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【主要取引先】パナソニック産機システムズ株式会社、株式会社ライフコーポレーション、株式会社セブン-イレブン・ジャパン 、株式会社ラムラ、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ、株式会社アマダ、東京ガス株式会社、山陽特殊製鋼株式会社 【入社後について】挑戦したいこと、アイデアを提案できるオープンな社風です。また、結婚や出産という人生のターニングポイントを経ても活き活きと働ける環境作りを心掛けております。社会に貢献したい、人の笑顔がみたい、スキルを上げたい、そんな方にぴったりの会社です。 【コロナへの対策】・マスク常時着用、毎朝の検温、感染予防策の実施・リモートワークや直行直帰などの「新しい働き方」への取組み ・WEB会議の推奨・社会のインフラとしての設備に支障 が出ないよう、継続したサービスを提供するための体制づくり | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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