仕事の内容

「もへじ」「はなれ」「くうや」などもんじゃ焼き店舗を展開する当社の人事部にて中途採用における人材紹介/スカウト経由の採用目標責任者として採用業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

■人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動 ■エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド■中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用■中途採用面接■新卒採用PJメンバー

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■事業会社での採用実務経験1年以上■人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上■人材業界での営業経験1年以上■その他法人営業経験2年以上で人事への転身をお考えの方

【求める人物像】■マルチタスクが得意な方■企画力や提案力を活かしたい方■採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方■エージェントを始めとした社外対応も多く発生する為、快活とした対応のできる方■ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方

配属先情報

人事部:人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制

事業内容

外食事業(もんじゃ焼き・海鮮料理・和惣菜)

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。