仕事の内容

■国内No.1シェアを誇るチャットコマース『ジールス』を展開し、海外進出も進めている当社にて、マネージャー候補として採用の計画や戦略等の上流部分やメンバーマネジメントをお任せします。

【詳細】■採用計画の策定　■採用戦略の立案から実行、効果検証　■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画　■採用広報戦略の策定、実行　■採用オペレーション設計、実行　■メンバーマネジメント 【当社で採用している職種】■サービスの導入提案・導入後サポートを行うアカウントプランナー　■チャットコマースの会話設計をするコミュニケーションデザイナー　■その他法務や社内SE等のバックオフィス職種

必要な経験・能力等

【必須】■事業会社での採用経験5年以上で新卒採用＆中途採用の両方の経験もしくはグローバル採用＆エンジニア採用の両方の経験 ■マネジメント経験

【当社について】■人がもつ対話の力を機械に授けることができたら、産業そのもの、人々の生活、社会のあり方が変わると信じ、2014年に創業。「接客AIエージェントで "おもてなし" に革命を」をビジョンに、チャットコマース『ジールス』を開発し、消費者に対して日本が誇る「おもてなし体験」を実現するべく挑戦中。2022年には米国法人を立ち上げ、日本から世界へ向けAI×おもてなし文化を発信中。

配属先情報

人事本部　People＆Culture部（採用、人事企画、総務）

事業内容

・チャットコマース事業の開発・運営 ・接客DX事業の開発・運営 └AIを用いたコミュニケーションデザインを強みとした事業を展開しています

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。