株式会社クエスト
【エンタメ業界向け/クラウドエンジニア(AWS)】プライム案件多数/離職率約5% ■創立以来黒字無借金・健全体質【上場企業】■大手優良企業との直接取引90%以上、上流から下流まで最新技術に携われます。■AI・マルチクラウド・RPA等にも積極投資■働き方改革:業界屈指の低離職率《約5%》長く働ける環境想定年収 | 460万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
※エンタメ業界の活況により案件増。増員募集です※ ◆大手エンタメ業界のクライアント様向けにAWS/Azure等を使用したクラウド環境、特にAWSへの移行やクラウドベースの構築案件を担当いただきます。
これまでのご経験に応じて最適なフェーズから参画いただきます。
※AWS/Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■AWSの実務経験2~3年程度
※経験が少ない方は自社内もしくは顧客先のチーム内で時間を掛けて育成を行いますのでご安心ください。
【プロジェクトについて】
お客様は大手優良企業。創立当初から長年お付き合いをしているお客様も多く、プライム案件として大手顧客に大変近い距離で仕事をすることができます。またチームで参画をしており、3-8名程度のメンバーと一緒に業務を行っていただきます(一部テレワーク案件あり※週2回程度の在宅勤務)
配属先情報
エンターテイメントシステム事業部 エンターテイメントシステム1部 ※リモートワーク3日/週程度活用しているメンバーがほとんどです!
募集職種 | 【エンタメ業界向け/クラウドエンジニア(AWS)】プライム案件多数/離職率約5% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥249,000~ 基本給¥249,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与は年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 芝浦3-1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN 14F 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩3分 、 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※東京23区外の勤務地もございます。 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(特別・リフレッシュ・年末年始休暇等) 【有給休暇】有(~20日) (※入社後12日以下を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】地域手当/財形貯蓄/持株会/企業年金/年金運用制度/慶弔見舞金/各種給付金(結婚祝い金等)/任意加入保険 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査あり) 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■ITコンサルティング■アプリケーションソリューションの提供■アプリケーション開発・運用・保守■インフラソリューションの提供■インフラ構築・保守・運用■IT Value-Upサービス■運用アウトソーシングサービス
設立 | 1965年05月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役 会長 兼 社長執行役員 清澤 一郎 | ||||||||
従業員数 | 1,035名 | ||||||||
平均年齢 | 39.8歳 | ||||||||
資本金 | 491百万円 | ||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi田町ステーションタワーN 14F | ||||||||
本社以外の事業所 | 中部支社(愛知県名古屋市)/東北支社(宮城県仙台市)/九州事業所(大分県大分市)/四日市事業所(三重県四日市市)/栃木事業所(栃木県宇都宮市) | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【スタンダード市場上場/創立55年以上一貫した黒字・無借金経営】1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。 また2002年10月にはJASDAQ市場へ上場、2022年にはスタンダード市場へ移行。バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え成長し続けています。 【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】創業当初より「独立系」の立ち位置を貫き、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱い、常に「ベストなサービス」を提案することで高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。 【人を大切に考えている温かい会社】「人」こそ財産という考えを持っているため、全社員が若手を育てていく風土がございます。また育児休暇、時短勤務も推奨しているため、育児休暇からの復職率は100%です。 【資格取得支援制度充実!】資格取得一時金あり、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで全額負担。 | ||||||||
決算情報 |
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